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Secrétaire de gestion RSA/Accompagnement (H/F)

Emploi Département de l'Orne

Alençon, France

Non renseigné

Autre Emploi permanent Plein temps

Description

Vous aimez quand les dossiers avancent, quand les procédures sont claires et quand votre travail a un impact direct sur l’accompagnement des personnes ? Vous cherchez un poste stable, utile et concret, au cœur des politiques de solidarité ? Prenez le temps de lire, ce poste pourrait bien faire sens pour vous.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En intégrant le Pôle Solidarités, vous occupez une place centrale dans la gestion administrative du RSA et de l’accompagnement des bénéficiaires. Vous êtes un maillon essentiel entre les allocataires, les référents, les partenaires et les équipes internes. Votre rôle est structurant, précis et indispensable au bon déroulement des parcours d’insertion.


Vous assurez la gestion des orientations et réorientations des bénéficiaires du RSA, avec le contrôle des décisions, la notification des orientations auprès des allocataires et des référents, et le suivi rigoureux des situations. Votre vigilance garantit la cohérence des parcours et la bonne information de chacun.


Vous intervenez également sur la gestion des Pré-Commissions RSA, un temps clé dans l’instruction des dossiers. Vous contrôlez et enregistrez les contrats d’engagement réciproque, vous gérez les fiches uniques d’orientation, les demandes de réorientation ou de changement de structure référente, et vous préparez les ordres du jour transmis aux partenaires. Vous enregistrez les dossiers examinés individuellement, suivez les CER et participez aux Pré-Commissions, ce qui vous permet de comprendre finement les situations et les décisions prises.


Votre rôle se poursuit lors des Commissions RSA, où vous préparez les convocations, éditez les ordres du jour, participez aux séances et présentez les dossiers. Vous assurez ensuite la gestion administrative complète, de la saisie des décisions à l’envoi des CER, en passant par les notifications de mises en demeure ou de sanctions liées aux orientations sociales. Là encore, votre rigueur et votre sens des délais font toute la différence.


Enfin, vous contribuez activement au suivi d’activité, avec un reporting mensuel des décisions prises par les commissions et la valorisation des sanctions sociales, notamment via des tableaux de suivi. Ces éléments sont essentiels pour piloter l’activité et garantir la fiabilité des données.


Le poste est basé à Alençon. Il s’agit d’un CDI, en catégorie C, qui vous offre stabilité et continuité dans vos missions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, dans le respect du secret professionnel et des délais réglementaires. Vous travaillez dans un cadre structuré, avec des procédures claires et une équipe investie à vos côtés.

Profil recherché

Vos compétences utiles :


Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous savez analyser une situation, en faire la synthèse et traiter les informations avec discrétion, tout en étant à l’aise avec la prise de parole en public lorsque cela est nécessaire.


Vous maîtrisez les outils bureautiques, les techniques de secrétariat et l’outil informatique fait partie de votre quotidien. Des connaissances en contentieux administratif sont attendues, car elles vous aident à comprendre les enjeux des décisions et à sécuriser les procédures. Vous êtes titulaire du permis de conduire, indispensable pour les déplacements liés au poste.


Le profil recherché correspond à un niveau Bac à Bac +2, sur un cadre d’emploi d’adjoint administratif. Au-delà du diplôme, c’est votre sérieux, votre sens du service public et votre capacité à tenir un rôle clé dans un dispositif sensible qui feront la différence.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 semaine

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