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Secrétaire de territoire - Action sociale (H/F)

Chartres, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste

Vous aimez le contact avec le public, l’organisation et les missions administratives qui ont une utilité concrète ? En rejoignant le service d’action sociale Chartres 2 de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté, vous êtes un point de repère pour les usagers et les partenaires. Votre rôle consiste à faciliter leur parcours, à les orienter vers les bons interlocuteurs et à contribuer au bon fonctionnement administratif d’une équipe engagée au quotidien auprès des Euréliens.


Votre mission au quotidien


Vous assurez l’
accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires. Vous écoutez leur demande, les informez et les orientez vers les professionnels, services ou organismes compétents. Vous participez également à l’accompagnement des usagers en prenant en charge certaines démarches administratives en lien avec leur situation sociale. Votre capacité à accueillir chaque personne avec attention et à identifier rapidement son besoin est essentielle dans cette mission.


Vous assurez le
secrétariat de l’équipe en saisissant les écrits professionnels, en gérant les courriers et en organisant notamment la planification des consultations sociales. Vous assurez également le suivi et la mise à jour des dossiers sociaux, des tableaux de bord et des indicateurs permettant de suivre l’activité du service. Votre travail contribue directement à la circulation des informations et à la bonne coordination entre les différents professionnels.


Vous rendez compte régulièrement de votre activité à votre manager et participez au
fonctionnement collectif du service. Vous intervenez dans un environnement où les demandes peuvent être nombreuses et variées et où il est important de savoir prioriser, transmettre les informations au bon interlocuteur et respecter la confidentialité des situations rencontrées.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous disposez d’une solide expérience dans l’
accueil du public et appréciez le contact avec des interlocuteurs aux profils variés. Votre écoute, votre courtoisie et votre excellent relationnel vous permettent d’instaurer une relation de confiance tout en conservant la juste distance professionnelle. Votre discrétion est indispensable pour traiter des informations liées aux situations sociales des usagers.


Vous êtes
réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs demandes en parallèle. Vous savez identifier les informations importantes, les transmettre au bon interlocuteur et assurer un suivi rigoureux des dossiers. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles nécessaires à la saisie et au traitement des documents administratifs.


Vous appréciez le
travail en équipe et êtes capable d’être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service. Une connaissance des dispositifs d’aide sociale serait un véritable atout pour comprendre plus rapidement les demandes des usagers et faciliter leur orientation.


Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Secrétaire de territoire - Action sociale (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés