Secrétaire générale de mairie
Emploi COMMUNE DE COSMES
Cosmes (Mayenne)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Motif de la vacance du poste : poste créé pour tuilage en vue du remplacement ultérieur de la secrétaire général de mairie (départ à la retraite courant 2025).
Temps de travail : temps incomplet : 21h/semaine
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives
Collaborateur direct du Maire, vous mettrez en œuvre les différentes politiques déclinées par l'équipe municipale, tout en coordonnant avec les responsables de services les missions de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Rémunération indicative :
- selon grille indiciaire de la fonction publique : selon grade,
- Régime Indemnitaire RIFSEP (IFSE)
-Adhésion au CNAS
-Protection sociale complémentaire
Ouvert aux contractuels : oui titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire générale de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : temps incomplet : 21h/semaine
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives
Collaborateur direct du Maire, vous mettrez en œuvre les différentes politiques déclinées par l'équipe municipale, tout en coordonnant avec les responsables de services les missions de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Rémunération indicative :
- selon grille indiciaire de la fonction publique : selon grade,
- Régime Indemnitaire RIFSEP (IFSE)
-Adhésion au CNAS
-Protection sociale complémentaire
Ouvert aux contractuels : oui titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire générale de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état
civil, les élections, l'urbanisme.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les
commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Préparer les marchés publics et les demandes de subventions et assurer
leur suivis.
5 - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel.
7 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie, cantine).
civil, les élections, l'urbanisme.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les
commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Préparer les marchés publics et les demandes de subventions et assurer
leur suivis.
5 - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel.
7 - Gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie, cantine).
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
* Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
* Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
* Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
* Respecter les délais réglementaires ;
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
* Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
* Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
* Accueillir la population ;
- SAVOIR ETRE :
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
* Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
* Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
* Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
* Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
* Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
* Respecter les délais réglementaires ;
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
* Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
* Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
* Accueillir la population ;
- SAVOIR ETRE :
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
* Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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