Au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires, le service Équipements dynamiques routiers est en charge des études, des travaux, ainsi que de la maintenance préventive et curative des dispositifs de signalisation et de gestion de la circulation. Vous serez responsable de l'exploitation des équipements de circulation, en veillant au respect strict des normes et à la conformité fonctionnelle et électrique des installations.   Vos missions principales seront : - vous contrôlerez et suivrez la maintenance ainsi que les travaux relatifs aux équipements de signalisation lumineuse tricolore (SLT) et d'exploitation routière, dans le respect des marchés, des normes et de la réglementation en vigueur, - vous assurerez le suivi administratif des travaux (attachements, validations, signatures) réalisés dans le cadre des marchés du service, - vous réaliserez des diagnostics et relevés de terrain sur les installations de SLT et leurs réseaux associés, - vous rédigerez des comptes rendus techniques de suivi de chantier et de contrôle des prestations de maintenance curative, - vous apporterez un appui technique et relationnel aux pôles de proximité ainsi qu'aux directions de la Métropole, - vous analyserez et traiterez les demandes issues d'Allo Mairie et du logiciel interne.   Vos missions occasionnelles seront : - vous participerez aux études liées à la signalisation lumineuse tricolore, - vous remplacerez votre supérieur hiérarchique en cas d'absence, - vous instruirez certaines déclarations spécifiques.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 5 - Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Parc Phoenix" - Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : OUI - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).