Technicien informatique (h/f)
Emploi BONNEUIL-SUR-MARNE
Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Non renseigné
Informatique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du système d'information et Développement du Numérique, composé d’une équipe de 5 personnes. Vous assurerez la maintenance et l’exploitation du parc informatique et téléphonique dans les services communaux et les écoles. Vous administrerez les systèmes serveurs et les accès des utilisateurs aux différentes ressources (réseau, messagerie, applications). Vous gérerez et traiterez les demandes des services et incidents en intervenant à distance ou sur site. Les utilisateurs seront assistés et accompagnés par vos soins dans l’utilisation des outils informatiques et téléphoniques. Vous participerez à la mise en œuvre des différents projets en rapport avec votre activité. Vous développerez des outils permettant l’optimisation du fonctionnement des services. Vos différentes contributions assureront ainsi la continuité de service.
Maintenance et exploitation du parc informatique et téléphonique
- Préparer, installer et déployer les ordinateurs, logiciels, matériels d’impression et réseau, téléphones fixes et mobiles…
- Gérer, maintenir, entretenir et optimiser le parc matériel, logiciel et télécommunications
- Participer à la gestion des câblages réseaux et téléphoniques des différents bâtiments et au suivi des installations
- Assurer et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique, téléphonique et applicatif.
- Rédiger des fiches de procédures techniques, d’installation et d’exploitation
Accompagnement et mise en œuvre de projets, développement d’outils
- Participer à la mise en œuvre des projets informatiques, réseaux et téléphoniques menés par la collectivité en lien avec les services compétents.
- Définir les besoins des services et développer des outils (tableaux de bord, applications)
- Animer et coordonner les phases de développement et d’intégration de ces outils
Conseil et veille technologique
- Analyser et définir les besoins informatiques en lien avec le responsable
- Participer au processus d’acquisition et d’évolution des équipements et à leur suivi : demande de devis, analyse d’offres
- Participer à la veille technologique
- Préparer, installer et déployer les ordinateurs, logiciels, matériels d’impression et réseau, téléphones fixes et mobiles…
- Gérer, maintenir, entretenir et optimiser le parc matériel, logiciel et télécommunications
- Participer à la gestion des câblages réseaux et téléphoniques des différents bâtiments et au suivi des installations
- Assurer et maintenir à jour l’inventaire du parc informatique, téléphonique et applicatif.
- Rédiger des fiches de procédures techniques, d’installation et d’exploitation
Accompagnement et mise en œuvre de projets, développement d’outils
- Participer à la mise en œuvre des projets informatiques, réseaux et téléphoniques menés par la collectivité en lien avec les services compétents.
- Définir les besoins des services et développer des outils (tableaux de bord, applications)
- Animer et coordonner les phases de développement et d’intégration de ces outils
Conseil et veille technologique
- Analyser et définir les besoins informatiques en lien avec le responsable
- Participer au processus d’acquisition et d’évolution des équipements et à leur suivi : demande de devis, analyse d’offres
- Participer à la veille technologique
Profil recherché
Profils recherchés
- Formation supérieure souhaitée (dans le domaine informatique)
- Systèmes d’exploitation (Windows 10, 11, MacOs, mobiles : iOs, Androïd)
- Suites bureautiques Office 2010, 2013, 2016, 2019 et Open Office
- Maintenance informatique PC et périphériques
- Administration 1er niveau de Windows Server 2008, 2012, 2019 (création des utilisateurs, gestion des droits, AD, GPO…)
- Environnement virtualisés VMWARE, VEEAM et de bases de données
- Réseau (TCP/IP - IPv4, DNS, DHCP, VLAN, xDSL, radio, Wifi, ToIP, câblages : catégorie 5 et 6 et brassage)
- Cadre emploi : B filière technique ou C confirmé
- Connaissance de l’outil collaboratif ZIMBRA serait un plus
- Connaissance en téléphonie IP seraient un plus
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité et le statut de fonction publique
- Notions d’anglais
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
Service d’affectation
- Service Informatique
- Télétravail possible
- Temps complet + 9RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
- Déplacements sur les différents sites de la Ville et des écoles
- En cas de problème technique majeur sur le réseau (évènements à caractère exceptionnel), le technicien pourra être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles
- Mobilisation d’un technicien lors des élections pour garantir la continuité de service
- Formation supérieure souhaitée (dans le domaine informatique)
- Systèmes d’exploitation (Windows 10, 11, MacOs, mobiles : iOs, Androïd)
- Suites bureautiques Office 2010, 2013, 2016, 2019 et Open Office
- Maintenance informatique PC et périphériques
- Administration 1er niveau de Windows Server 2008, 2012, 2019 (création des utilisateurs, gestion des droits, AD, GPO…)
- Environnement virtualisés VMWARE, VEEAM et de bases de données
- Réseau (TCP/IP - IPv4, DNS, DHCP, VLAN, xDSL, radio, Wifi, ToIP, câblages : catégorie 5 et 6 et brassage)
- Cadre emploi : B filière technique ou C confirmé
- Connaissance de l’outil collaboratif ZIMBRA serait un plus
- Connaissance en téléphonie IP seraient un plus
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité et le statut de fonction publique
- Notions d’anglais
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
Service d’affectation
- Service Informatique
- Télétravail possible
- Temps complet + 9RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
- Déplacements sur les différents sites de la Ville et des écoles
- En cas de problème technique majeur sur le réseau (évènements à caractère exceptionnel), le technicien pourra être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles
- Mobilisation d’un technicien lors des élections pour garantir la continuité de service
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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