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Technicien référent sécurité routière (H/F)

Évry, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Stratégie & Management

Publié il y a 4 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de l’Essonne
Description du poste

Vous regardez une route… et vous ne voyez pas juste une chaussée. Vous voyez des usages, des risques, des flux, des comportements. Vous aimez comprendre pourquoi un aménagement fonctionne… ou pas. Et surtout, vous avez envie d’agir pour rendre les déplacements plus sûrs. Si vous vous reconnaissez là-dedans, ce poste pourrait bien vous parler.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien

Vous intégrez la Direction des Mobilités et des Infrastructures, là où les projets routiers prennent vie et où la sécurité des usagers est une priorité concrète. Votre rôle est clair, mais jamais monotone : vous êtes le référent sécurité routière, celui ou celle vers qui on se tourne quand il s’agit d’analyser, de comprendre et d’améliorer.


Votre quotidien commence souvent par de l’analyse. Vous accompagnez les unités territoriales et les services de la direction en apportant un regard technique et réglementaire sur les projets d’aménagement. Vous décortiquez les plans, vous identifiez les points de vigilance et vous proposez des ajustements concrets pour sécuriser les futurs aménagements.


Vous êtes également impliqué dans toutes les phases des audits de sécurité routière. De la conception à l’évaluation après mise en service, vous suivez les projets dans leur globalité. Vous observez, vous questionnez, vous mesurez les impacts. Votre objectif est simple : anticiper les risques plutôt que les subir.


Sur le terrain, vous ne restez pas en retrait. Vous accompagnez les équipes locales lors des inspections de sécurité des itinéraires, vous participez à des audits spécifiques comme les passages à niveau, et vous contribuez à diffuser les bonnes pratiques. Vous partagez votre expertise, vous expliquez, vous rendez les sujets techniques accessibles.


Une autre partie essentielle de votre mission concerne le suivi de l’accidentalité. Vous gérez la base de données départementale, vous analysez les chiffres, vous identifiez les tendances. Derrière chaque donnée, vous cherchez à comprendre une réalité de terrain. Vous produisez des analyses et des études qui alimentent les décisions stratégiques du Département.


Vous contribuez aussi à la construction des programmes annuels de sécurité routière. Vous travaillez en collaboration avec différents référents métiers, chaussée, assainissement, équipements, pour proposer des actions cohérentes et efficaces.


Et parce que le monde évolue, vous êtes impliqué dans des projets plus innovants. Route connectée, partenariats techniques, notamment avec le Cerema… vous participez à des réflexions qui préparent la route de demain.


Vous évoluez dans un environnement où les échanges sont constants. Vous travaillez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs, et votre capacité à créer du lien fait toute la différence. Les outils sont là pour vous accompagner, et votre expertise est attendue.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous avez une bonne culture de l’entretien routier et des connaissances solides en sécurité routière. Vous êtes capable d’analyser une situation et de proposer des solutions concrètes et adaptées.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à investiguer. Vous aimez comprendre, creuser, vérifier. Vous ne vous contentez pas de constater, vous cherchez à expliquer.


Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous savez structurer vos idées, argumenter et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous avez aussi une vraie capacité à transmettre et à accompagner vos collègues avec pédagogie.


Les outils informatiques ne sont pas un frein pour vous. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et vous vous adaptez rapidement aux outils métiers.


Enfin, vous aimez travailler en équipe. Vous savez collaborer, partager l’information et construire avec les autres. Vous êtes curieux, impliqué et vous avez envie de contribuer à des projets qui ont du sens.

Autres informations
​​Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Technicien référent sécurité routière (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses conseillers et ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Au cœur de la région Île-de-France, le Département de l'Essonne offre un équilibre entre urbanisme et espaces verts. Avec ses villages pittoresques, ses parcs naturels et son économie dynamique, le département propose un cadre de vie agréable.


En termes d'activités, l'Essonne offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers les forêts, de promenades le long des rivières et des lacs, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine.


Sur le plan économique, l'Essonne bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie high-tech, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.


La vie en Essonne est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité des espaces verts et les avantages de la vie urbaine.

Ils connaissent ce poste
Gilles Hoffmann-Patrouilleur
Sylvie Charles-Gestionnaire Carrières et Rémunérations
Site internet