Département de Saône-et-Loire
Travailleur social (H/F)
Chalon-sur-Saône, France
Publié il y a 3 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de Saône-et-LoireDescription du poste
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte sa politique publique en faveur des personnes âges et des personnes en situation de handicap au niveau local au sein des Maisons Locales de l'Autonomie.
La Maison Locale de l'Autonomie (MLA) de Chalon est constituée d'une responsable territoriale Autonomie, d'une adjointe à la responsable territoriale Autonomie, de 3 agents d'accueil, de 5 instructeurs et de 9 travailleurs sociaux.
La MLA est située 2, rue du Paradis à Chalon-sur-Saône.
Ses missions sont :
- l'accueil des personnes âgées : handicapées en perte d'autonomie,
- l'instruction et le suivi des droits à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et l'instruction de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH),
- l'évaluation médico-sociale des personnes ayant fait une demande d'APA ou de PCH,
- la coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie, dans le cadre de l'attribution de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA), vous aurez pour missions :
- l'évaluation à domicile de l'autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants naturels et/ou les intervenants professionnels,
- l'élaboration du plan d'aide adapté aux besoins de la personne âgée dépendante,
- le calcul du coût du plan d'aide APA et du reste à charge pour la personne et la saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA,
- la coordination de la mise en œuvre du plan APA,
- la participation aux groupes de travail ou groupes techniques organisés par la DAPAPH du Département,
- vous participerez aux réunions de synthèse de l'équipe et vous collaborerez en interne avec les différents services du Département et en externe avec les différents partenaires (Services d'Aide à Domicile, DAC, Centres Hospitaliers ..),
- vous participerez à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités.
Vos missions sont susceptibles d'évoluer sur l'évaluation de la dépendance et de l'autonomie des personnes en situation de handicap, ainsi que l'élaboration et la mise en place des pans de compensation du handicap au titre de la PCH.
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d'assistant(e) de service social ou d'éducateur spécialisé.
- Bonne maîtrise des différents dispositifs liés à la perte d'autonomie.
- Aptitude à la relation et au travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction de rapports, courriers et actes administratifs.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Autonomie, force de propositions.
Autres informations
Actions sociales
- Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
- Permis B et véhicule indispensable.
- Déplacements réguliers.
- Horaires d'ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition
- Analyse de la pratique professionnelle (APP).
- Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements.
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Département de Saône-et-Loire
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Département de Saône-et-Loire accompagne près de 550 000 habitants au quotidien grâce à ses 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le Département il œuvre notamment en faveur de la petite enfance, la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire avec ses 5 260 km de routes et 2 200 ouvrages d’art, l’un des plus vastes réseaux routiers départementaux de France. Il a en charge également les 51 collèges publics du département.
Située en Bourgogne du Sud, la Saône-et-Loire offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, elle propose un cadre de vie agréable.
La vie en Saône-et-Loire est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine, un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.
