Travailleur social (F/H)
Emploi Département Eure-et-Loir
Vernouillet, France
Education et jeunesse
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un travailleur social enfance talentueux et engagé. En rejoignant notre équipe, vous ne serez pas simplement un collaborateur, mais un pilier essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre de nos projets éducatifs. Vous transformerez chaque intervention en une expérience unique et enrichissante pour les enfants.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant qu’éducateur spécialisé, vous serez amené à diagnostiquer les besoins spécifiques des jeunes afin de proposer des actions éducatives adaptées. Vous accompagnerez et mettrez en place des initiatives éducatives et sociales visant à soutenir ce public jeune.
De plus, vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des conduites à risques. Vous renforcerez le partenariat entre les différents acteurs éducatifs, tout en collaborant ou contribuant avec d'autres services œuvrant dans le domaine de la prévention de la délinquance.
Vous contribuerez également à la socialisation et au développement de la citoyenneté des jeunes. Pour assurer un suivi efficace, vous mettrez en place des outils d'analyse et des tableaux de suivi.
Enfin, vous assurerez toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service, garantissant ainsi un environnement propice à l'épanouissement et au développement des jeunes.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Pour ce poste, nous recherchons un professionnel diplômé d'un DE d'Éducateur Spécialisé, doté d'une expérience solide en prévention et de compétences avérées en accompagnement relationnel et en rédaction. Une bonne connaissance des enjeux urbains serait un atout précieux pour rejoindre notre équipe.
Vos conditions particulières d'exercices:
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec des horaires flexibles et la nécessité de posséder le permis B.
Autres informations
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes
Êtes-vous passionné par le bien-être des enfants et souhaitez-vous mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
il y a 1 semaine
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