Travailleur social (h/f)
Emploi MAIRIE DE SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE
Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle propose un accueil inconditionnel aux habitants de la Commune. Il met en œuvre, en lien avec les partenaires du territoire, des actions individuelles et collectives visant à favoriser l'accès aux droits des publics en situations d'exclusion.
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle gère une Résidence Autonomie et un Service d'Aide à Domicile.
La Résidence Autonomie accueille 56 personnes âgées en son sein et propose un logement individuel autonome et des services collectifs (restauration, Animations,...)afin de préserver le lien social entre les résidents.
Les intervenantes du SAAD s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS en charge de l'administratif ( finances, rh...) le travailleur social intervient sur les 3 services en proposant un accueil, une écoute, un accompagnement adapté à chaque situation toujours en lien aves ses collègues des différents services et les partenaires.
Le CCAS de St Seurin sur l'Isle gère une Résidence Autonomie et un Service d'Aide à Domicile.
La Résidence Autonomie accueille 56 personnes âgées en son sein et propose un logement individuel autonome et des services collectifs (restauration, Animations,...)afin de préserver le lien social entre les résidents.
Les intervenantes du SAAD s'occupent en moyenne de 110 personnes âgées et/ou handicapées de de la commune. L'objectif est de les accompagner afin de préserver leur autonomie et permettre le maintien à leur domicile.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS en charge de l'administratif ( finances, rh...) le travailleur social intervient sur les 3 services en proposant un accueil, une écoute, un accompagnement adapté à chaque situation toujours en lien aves ses collègues des différents services et les partenaires.
MISSIONS:
-Accueil, information, conseil et orientation des usagers
-Gestion des dossiers d’aide sociale légale
-Evaluation sociale des usagers
-Accompagnement social global et orientation vers partenaires et territoires
-Travail en partenariat et en réseau, transmettre les informations écrites et orales
-Participation à la vie du service
-Participation à la préparation des instances ( conseil d'administration)
-Astreintes SAAD en binôme avec la responsable du SAAD
-Accueil, information, conseil et orientation des usagers
-Gestion des dossiers d’aide sociale légale
-Evaluation sociale des usagers
-Accompagnement social global et orientation vers partenaires et territoires
-Travail en partenariat et en réseau, transmettre les informations écrites et orales
-Participation à la vie du service
-Participation à la préparation des instances ( conseil d'administration)
-Astreintes SAAD en binôme avec la responsable du SAAD
Profil recherché
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementaire liés aux politiques sociales.
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques ;
- Respect absolu du secret professionnel.
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementaire liés aux politiques sociales.
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques ;
- Respect absolu du secret professionnel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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