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Travailleur social polyvalence (H/F)

Emploi Département de l'Orne

Bellême, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Vous avez choisi le travail social parce que vous aimez être utile, concrètement, sur le terrain. Vous croyez à l’accompagnement dans la durée, à l’écoute sans jugement et à la capacité des personnes à redevenir actrices de leur parcours quand on leur donne les bons leviers. Vous cherchez un poste qui a du sens, de la diversité, et une vraie autonomie professionnelle, sans jamais travailler seul. Alors prenez quelques minutes. Ce poste pourrait bien vous ressembler.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez le Pôle Solidarités, au sein d’un service d’action sociale territorialisé, basé à Bellême. En tant que travailleur social référent polyvalence, vous êtes un interlocuteur de proximité, identifié par les personnes, les familles et les partenaires. Vous intervenez auprès de publics variés, ce qui rend chaque journée différente et stimulante.


Votre mission s’inscrit dans la mise en œuvre des politiques départementales de prévention, de protection de l’enfance et de l’adulte, d’insertion et de lutte contre les exclusions. Vous assurez un accueil de qualité, basé sur l’écoute, l’information et la compréhension des demandes. Vous réalisez un diagnostic psycho-social, en tenant compte de la situation globale de la personne, de son environnement et de ses ressources.


Vous jouez un rôle central dans l’orientation vers les dispositifs adaptés et les institutions partenaires. Vous facilitez l’accès aux droits, menez des actions de médiation et de négociation auprès des organismes extérieurs, et contribuez à lever les freins administratifs ou sociaux. Votre posture professionnelle permet de créer une relation de confiance, indispensable à tout accompagnement efficace.


Vous accompagnez les personnes et les familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets, qu’il s’agisse de prévention de l’enfance en danger, de vulnérabilité des adultes ou d’inclusion sociale. Vous construisez des plans d’action personnalisés, en vous appuyant sur les potentiels de la personne, de la famille et de leur environnement. Vous élaborez les contrats d’engagements réciproques, notamment dans le cadre du RSA, et accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des objectifs définis.


Vous assurez l’instruction des demandes d’aides financières et mettez en œuvre les actions prévues dans les plans d’intervention. Vous rédigez des écrits professionnels de qualité, nécessaires à la sollicitation de mesures de protection administratives ou judiciaires, en respectant le cadre réglementaire et le secret professionnel.


Votre expertise est également mobilisée dans l’évaluation de situations sociales, dans le cadre de dispositifs internes comme la PMI, l’ASE, le FAFI ou le RSA, mais aussi externes, notamment en matière de prévention des expulsions, de DALO ou de lutte contre l’habitat indigne. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire et les autres professionnels du Département.


Enfin, vous êtes acteur de la dynamique collective locale. Vous proposez et participez à des actions collectives, contribuez à l’observation et au diagnostic territorial, prenez part à des réunions, groupes de réflexion et actions partenariales. Vous êtes force de proposition et participez à l’adaptation des réponses sociales aux réalités du territoire.


Le poste est pérenne, en CDI, à temps plein, avec des déplacements fréquents sur le territoire. Les moyens nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition. Le permis B est indispensable.

Profil recherché

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant socio-éducatif. Vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective, ainsi que les étapes clés de l’accompagnement, de l’écoute à l’évaluation, jusqu’au projet d’intervention. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les politiques sociales. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités rédactionnelles. Vous savez prendre de la distance professionnelle, analyser des situations complexes et travailler en équipe pluridisciplinaire comme en partenariat. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et appréciez le travail collaboratif.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 1 jour

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