Travailleur social volant - direction enfance et famille (F/H)

Sous l’autorité du directeur de l’enfance et des familles et en collaboration avec les chefs de service, vous serez le garant de la continuité du service, en intervenant avec agilité lors d’absences, de vacance de poste ou de surcharge d’activité. Cette mission exige une capacité à endosser divers rôles avec expertise, selon les besoins identifiés par la direction.

Votre action pourra ainsi s’inscrire dans le domaine de l’adoption et de la protection des biens, où vous évaluerez les projets de vie des enfants pupilles de l’état, accompagnerez les démarches d’accès aux origines ou participerez à l’évaluation des agréments en vue d’adoption. Parallèlement, vous serez amené à intervenir au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes pour analyser des situations sensibles et coordonner les réponses en lien étroit avec les territoires d’action sociale.

Dans le cadre des mineurs non accompagnés, vous évaluerez la minorité et les besoins des jeunes concernés, garantissant une prise en charge adaptée et respectueuse de leurs droits. Vous pourrez également jouer un rôle central en tant que référent des assistants familiaux, en encadrant leur accompagnement professionnel, en soutenant les projets collectifs et en participant aux cycles de formation ou aux processus de recrutement.

Votre engagement contribuera également à fluidifier le dispositif d’accueil en protection de l’enfance grâce à la gestion centralisée des admissions et des réorientations via la plateforme départementale dédiée. Enfin, en tant que chargé de projets ou de mission, vous apporterez une dynamique stratégique et innovante, répondant aux priorités définies par la direction, tout en vous adaptant à l’évolution des besoins.

Un accompagnement structuré vous permettra de vous approprier pleinement ces missions plurielles et essentielles, afin de garantir un service de qualité à destination des publics concernés.