Communiqué de Presse

 COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate – Paris, le 20 juin 2025

Le 8 juillet 2025 à 11h : révélation nationale sur l’attractivité des employeurs publics

Webinaire événement – Où se situe votre collectivité dans le cœur des citoyens ?

Une initiative inédite portée par Villes de France et ses partenaires

Villes de France, en partenariat avec MonAvisCitoyen.fr, Jobpublic.fr et Fursac Anselin, dévoilera les résultats d’une grande enquête nationale sur l’attractivité de l’emploi public local, l'emploi territorial
L’objectif : mieux comprendre les attentes des citoyens face aux collectivités en tant qu’employeurs.

Une mobilisation citoyenne sans précédent

Depuis mai 2025, plus de 180 000 citoyens ont été sollicités, et 15 227 ont répondu dans 3 546 communes de toutes tailles.
Ils ont partagé leur regard sur les atouts, les freins, les envies et les perceptions qui entourent l’emploi public local.

Ce que révèlent les premières tendances

• Plus de 8 répondants sur 10 se disent prêts à travailler pour leur mairie… mais beaucoup moins pour l’État.

• Les territoires ne sont pas égaux face à l’attractivité en tant qu’employeurs.

• Travailler près de chez soi s’impose comme la motivation n°1.

• Parmi les freins majeurs : une image de structure hiérarchique rigide et dépassée revient très fréquemment.

• Le sujet des salaires n’écrase pas les autres réponses : d’autres facteurs comptent.

• Certaines villes tirent leur épingle du jeu : Béziers, Reims, Nîmes, Perpignan…

• D’autres, parfois inattendues, rencontrent de vraies difficultés : Clermont-Ferrand, Grenoble, Annecy, Nancy… et bien d’autres à découvrir.
  

Une étude qui interroge… et relie

On a beaucoup écrit sur l’attractivité de l’emploi public local, mais les attentes des candidats et les offres des employeurs ne sont pas encore sur la même longueur d’onde.
Les employeurs publics ont progressé, mais ces efforts restent peu connus.
Les citoyens, eux, cherchent autre chose que le salaire.
👉 Cette étude est un formidable espoir de faire se rencontrer des publics qui se cherchent sans se trouver.

Webinaire – Mardi 8 juillet à 11h

Une session exclusive (non enregistrée) pour découvrir :

•  Les 3 territoires les plus attractifs… et ceux en difficulté

•  Ce que veulent les jeunes à l’égard de la fonction publique

•  Les moteurs et freins RH les plus cités

•  Les strates publiques les plus performantes

•  Et surtout : où vous situez vous ?

Ils en parlent

« C’est l’une des plus grandes consultations jamais menées sur le lien entre citoyens et emploi public local. Les résultats feront date. »
— Yves Kergall, fondateur de Mon Avis Citoyen

« Les premiers résultats sont parfois contre-intuitifs, toujours éclairants. Ce sera un électrochoc positif pour les recruteurs publics. »
— Laurent Clementz, fondateur de Jobpublic.fr

« Cette enquête redonne aux territoires un levier stratégique sur un enjeu majeur : l’attractivité. Et oui, nous sommes optimistes. »
— Hugues Anselin, président de Fursac Anselin

L’enquête reste ouverte

👉 Pour y participer encore : https://www.monaviscitoyen.fr/enquete/enquete-sur-lattractivite-de-lemploi-public

À propos des partenaires

• Villes de France – Réseau d’élus des villes de 10 000 à 100 000 habitants
  https://www.villesdefrance.fr
  

• Mon Avis Citoyen – Leader de la consultation citoyenne locale
  https://www.monaviscitoyen.fr
  

• Jobpublic.fr – 1er site d’emploi et d’attractivité dans la sphère publique locale
  https://jobpublic.fr
  

• Fursac Anselin – Cabinet expert RH dédié au secteur public
  https://fursac-anselin.fr

• 📞 Contact presse
  
  Violaine Hacke

• Laurent Clementz