Communauté de communes sources de l’Orne
Communauté de communes sources de l’Orne
Avantages
Les employés de la Communauté de Communes des Sources de l'Orne bénéficient d'une rémunération compétitive, garantissant une rétribution juste et motivante. Cette politique salariale vise à attirer et à retenir des talents dans divers secteurs essentiels tels que l'éducation, le social, la santé et la gestion des infrastructures.
En plus d'une rémunération attractive, la Communauté de Communes s'engage à valoriser les compétences de ses agents et à offrir des conditions de travail favorables, contribuant ainsi à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
Comment nous rejoindre
Pour postuler aux emplois de La Communauté de Communes des Sources de l'Orne, voici les étapes à suivre :
- Consulter les offres d'emploi : Rendez-vous sur le site de la Communauté de Communes des Sources de l'Orne pour consulter les postes disponibles. Vous y trouverez des informations détaillées sur chaque offre, y compris les missions et les compétences requises.
- Préparer votre candidature : Rassemblez les documents nécessaires, notamment votre CV et une lettre de motivation. Assurez-vous que ces documents mettent en avant vos compétences et votre expérience en lien avec le poste visé.
- Envoyer votre candidature : Transmettez votre candidature par email à l'adresse suivante : rh@cc-sourcesdelorne.fr. Vous pouvez également les contacter par téléphone au 02 33 28 28 30 pour toute question supplémentaire.
- Suivre votre candidature : Après l'envoi, il peut être utile de suivre l'évolution de votre candidature en contactant le service des ressources humaines.
Contact
Description
Communauté de Communes des Sources de l'Orne : Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un territoire dynamique !
Avec 12 000 habitants et située à moins de 60 km de Caen et 17 km d'Alençon, la Communauté de Communes des Sources de l’Orne allie proximité des métropoles régionales et qualité de vie en territoire rural. Nous proposons de nombreuses opportunités d’emploi au sein de nos services, animés par une équipe d'agents passionnés.
Nous recherchons des profils variés : agents administratifs, techniciens, managers, etc., dans des secteurs essentiels comme l’éducation, le social, la santé ou la gestion des infrastructures et des routes.
Que vous souhaitiez un poste à temps plein ou à temps partiel, intégrez une structure à taille humaine où chaque talent compte. Nous valorisons les parcours diversifiés et accompagnons chaque collaborateur dans son projet professionnel.
Comment postuler ?
Transmettez votre candidature et votre CV. Nous étudions chaque dossier avec attention, car c’est votre expertise qui contribuera à développer notre territoire et à améliorer le quotidien de ses habitants.
Rejoignez-nous pour construire une carrière engagée, au service de l’intérêt général et d’un environnement en pleine évolution.