Vous aimez le travail de terrain, le travail en équipe et les missions concrètes qui contribuent directement à la sécurité des usagers ? Vous souhaitez participer à l’entretien du réseau routier départemental et être un véritable acteur de sa viabilité en période hivernale ? Rejoignez le Département du Rhône et prenez part à une mission essentielle pour permettre aux routes de rester circulables, même lorsque l’hiver se montre un peu trop enthousiaste.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Au sein de l’un de nos centres techniques routiers, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs d’équipe et du chef de centre d’exploitation, dans un environnement où la coordination et la réactivité sont essentielles.

Votre mission au quotidien

Votre rôle sera de participer à toutes les actions permettant de maintenir les routes départementales et leurs dépendances circulables en cas de verglas ou de neige.

Pendant la période hivernale, de novembre à mars, vous participerez par roulement au dispositif d’astreinte hivernale, lorsque les conditions météorologiques le nécessitent. Vous contribuerez ainsi aux interventions destinées à sécuriser les déplacements des usagers et à maintenir le réseau en état de circulation.

Lorsque les conditions météorologiques sont plus favorables, votre activité sera consacrée aux différentes opérations d’entretien et d’exploitation des routes. Vous interviendrez dans le respect des politiques, des consignes et des procédures mises en place par le Département.

Ce poste vous permettra de développer votre connaissance du réseau routier départemental et de ses contraintes, tout en travaillant au sein d’un collectif habitué aux interventions de terrain et aux situations qui peuvent évoluer rapidement.

Le poste est basé à Lamure-sur-Azergues, à temps complet, dans le cadre d’un contrat contractuel de 4,5 mois. La rémunération se situe entre 1 600 € et 2 000 € net.