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Agent d'entretien collège (H/F)

Brignais, France

Résumé du poste
Salaire : SMIC - 1500€
Emploi temporaire
Plein temps
Installation, Maintenance & Réparation

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous aimez quand les choses sont propres, organisées et que chaque espace est prêt à accueillir ses usagers dans de bonnes conditions ? Vous appréciez les missions concrètes, le travail en équipe et la satisfaction de voir directement le résultat de votre travail ? Le Département du Rhône recherche un Agent d'entretien collège (H/F) pour rejoindre une équipe au sein d'un établissement scolaire à Brignais. Un poste polyvalent, où l'entretien des locaux ne sera qu'une partie de votre quotidien.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien

Votre quotidien commencera par l'entretien courant des différents espaces du collège. Vous assurerez le nettoyage des locaux et des surfaces, en intervenant notamment sur les sols, les murs, les vitres et les différents espaces communs. Vous pourrez être amené à aspirer, balayer, laver et dépoussiérer selon les besoins des locaux et les consignes établies. Votre vigilance permettra de maintenir un environnement agréable et conforme aux exigences d'hygiène attendues dans un établissement accueillant du public.

Vous veillerez également à ce que les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène soient régulièrement réapprovisionnés. Savon et autres consommables devront être disponibles lorsque les usagers en ont besoin. Vous participerez aussi au ramassage des détritus et à la gestion des poubelles, notamment dans les espaces de cuisine et à l'extérieur de l'établissement.

Le poste comporte une dimension physique et logistique. Vous pourrez assurer la manutention et le déplacement de matériels, comme les tables, les chaises ou différents équipements nécessaires à la vie du collège. Votre sens pratique et votre organisation vous permettront d'intervenir efficacement lorsque les espaces doivent être réaménagés ou lorsqu'un besoin ponctuel se présente.

Vous utiliserez différents matériels de nettoyage professionnels, notamment l'auto-laveuse à fil ou à batterie, la monobrosse et l'aspirateur. Vous devrez savoir choisir et utiliser les équipements adaptés à la surface ou à la tâche à réaliser. La manipulation des produits d'entretien demandera également de la rigueur : vous veillerez à respecter les dosages, les consignes d'utilisation et les précautions liées aux différents matériaux et équipements.

Une partie importante de votre mission concernera aussi le suivi et l'entretien du matériel. Après utilisation, vous assurerez son nettoyage et son rangement afin de le maintenir en bon état. En cas de dysfonctionnement ou de problème constaté sur un équipement, vous saurez donner l'alerte rapidement afin qu'une intervention puisse être organisée.

Votre polyvalence sera particulièrement appréciée, car vos missions pourront évoluer selon les besoins de l'établissement. Vous pourrez ainsi participer à la gestion des stocks, contribuer à différentes activités logistiques, techniques ou de manutention, ou encore assurer le portage du courrier et des plis à la poste. Vous pourrez également être sollicité pour accueillir et orienter les usagers, ce qui vous demandera d'adopter une attitude professionnelle et disponible.

Selon l'organisation du collège, vous pourrez aussi intervenir en cuisine, notamment pour assurer le service et la plonge. L'entretien et la gestion de la lingerie feront également partie des activités susceptibles de vous être confiées. Vous l'aurez compris : ce poste ne se résume pas à passer un coup d'aspirateur. Il s'agit d'un véritable rôle de proximité, indispensable au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur votre autonomie, votre capacité à organiser votre travail et votre sens des priorités. Vous savez avancer efficacement sur vos tâches tout en restant attentif aux besoins de votre environnement. La polyvalence sera également importante, car vous pourrez passer d'une mission d'entretien à une activité logistique ou à une intervention ponctuelle auprès des usagers.

Vous connaissez les règles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité et vous savez les appliquer avec sérieux. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des produits et du matériel d'entretien et vous savez adapter vos pratiques aux différentes surfaces et situations rencontrées.

Une expérience réussie en tant qu'agent d'entretien ménager dans la fonction publique sera appréciée. Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un environnement collectif et les exigences liées à l'entretien de locaux accueillant du public. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et métiers utilisés dans l'établissement, notamment Outlook, IntraRhône, Internet et Pronote.

Au-delà des compétences techniques, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et vos qualités relationnelles feront la différence. Vous serez amené à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à contribuer à une ambiance de travail sereine. Votre exemplarité, votre discrétion et votre sens du service permettront de garantir une prestation de qualité au quotidien.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Agent d'entretien collège (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Regards croisés
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet