Département du Rhône
Agent de voirie viabilité hivernale (H/F)
Chaponnay, France
Publié il y a 2 semaines
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département du RhôneDescription du poste
Vous aimez le travail de terrain, les missions concrètes et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer directement à la sécurité des usagers et au bon état des routes départementales, y compris lorsque les conditions météo se compliquent ? Rejoignez le Département du Rhône en tant qu’Agent de voirie et participez aux opérations d’entretien, de salage et de déneigement du réseau.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Au sein de l’un des centres techniques routiers, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs d’équipe et du chef du centre d’exploitation, dans un environnement où la coordination, la disponibilité et la réactivité sont indispensables.
Votre mission au quotidien
Dans le cadre de la viabilité hivernale, vous contribuerez à maintenir les routes départementales et leurs dépendances en bon état et à garantir leur sécurité. Vous participerez notamment aux opérations de salage et de déneigement, ainsi qu’aux différentes interventions d’entretien du réseau.
Votre quotidien sera varié. Vous réaliserez l’entretien courant du domaine routier départemental, notamment le nettoyage des ouvrages d’art, le bouchage des nids-de-poule, le balisage des chantiers ou encore l’entretien et le remplacement de la signalisation. Vous pourrez également intervenir lors d’incidents ou d’accidents afin de sécuriser les lieux et permettre la reprise de la circulation.
Lors des épisodes de neige ou de risque de verglas, vous participerez au chargement et à la surveillance des engins de salage et assurerez la gestion des saleuses. Vous pourrez également intervenir sur la gestion des alternats de circulation lors des chantiers et réaliser des travaux de petite maçonnerie.
La période hivernale implique une certaine disponibilité. Des astreintes à la semaine et/ou partielles devront être assurées afin de permettre une intervention rapide lorsque les conditions météorologiques l’exigent.
Pour mener à bien vos missions, vous devrez être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel. Une première aisance informatique est également attendue : démarrer un ordinateur, accéder à un lien internet et utiliser une boîte mail.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, notamment lorsque les conditions d’intervention évoluent rapidement. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettent de répondre efficacement aux besoins du service.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec vos collègues pour assurer le bon déroulement des interventions. Vous savez également rendre compte de votre activité et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
Vous connaissez les techniques de base et les procédures en matière d’entretien et d’exploitation de la route. Le permis poids lourd est vivement demandé et constituera un véritable atout pour le poste.
Aucune expérience spécifique n’est requise. Si vous êtes motivé(e), aimez le travail de terrain et souhaitez apprendre au sein d’une équipe expérimentée, vous pourrez rapidement trouver votre place dans ce poste.
Autres informations
Pourquoi nous ?
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Département du Rhône
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Qui sommes nous ?
Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.