Département du Rhône
Agent d'entretien internat (H/F)
Lyon, France
Publié il y a 3 semaines
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département du RhôneDescription du poste
Vous aimez évoluer dans un environnement où votre travail fait réellement la différence au quotidien ? Vous appréciez les missions variées, le contact avec les jeunes et le travail en équipe ? Si vous souhaitez contribuer au bien-être des collégiens en leur offrant un cadre de vie propre, accueillant et sécurisé, rejoignez le Département du Rhône au sein du tout nouvel internat du collège Mont Saint-Rigaud.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
En intégrant le Pôle Éducation, vous rejoindrez le collège Mont Saint-Rigaud et son nouvel internat. Celui-ci accueillera une vingtaine d'élèves lors de sa première année d'ouverture avant de monter progressivement en capacité jusqu'à 48 internes dès septembre 2027. Vous intégrerez une équipe investie dans la réussite et le bien-être des jeunes, où chacun contribue à offrir un environnement agréable, sécurisé et propice à la vie collective.
Votre mission au quotidien
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Vos compétences utiles
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Pourquoi nous ?
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
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Département du Rhône
Cette offre de Agent d'entretien internat (H/F), vous intéresse ?
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Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.