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Assistant comptable aide sociale (H/F)

Lyon, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Comptabilité & Finance

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous aimez quand les chiffres sont justes, les dossiers bien suivis et que chaque opération comptable a une utilité concrète ? Vous souhaitez mettre vos compétences en comptabilité et gestion administrative au service d’une mission d’intérêt général ? Rejoignez le Département du Rhône en tant qu’Assistant comptable aide sociale PA/PH (H/F) et contribuez directement au bon fonctionnement des dispositifs d’aide sociale destinés aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’autonomie, l’insertion et l’éducation !

Au sein de la Direction Stratégie et Accompagnement à l’Autonomie, vous rejoindrez le Bureau budget et déploiement des prestations. Vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs, dont quatre assistants comptables spécialisés dans l’aide sociale à l’hébergement. Vous travaillerez en lien étroit avec le référent aide sociale, sous la responsabilité du chef de bureau et du chef de service. Un fonctionnement collectif qui permet de partager les informations, de sécuriser les pratiques et de ne jamais rester seul face à une situation à traiter.

Votre mission au quotidien

Dans ce poste, vous occupez une place importante dans la chaîne de gestion des prestations d’aide sociale. Vous êtes l’un des interlocuteurs entre la collectivité et les établissements partenaires, avec un objectif simple : garantir que les opérations comptables soient traitées de manière fiable, dans les délais et conformément aux règles en vigueur.

Votre quotidien consiste notamment à contrôler les factures transmises par les établissements, à vérifier leur conformité et à procéder à leur mise en paiement. Vous saisissez et suivez les opérations dans les différents outils métiers, notamment pour le facturier et le mandatement, tout en veillant au respect des procédures et des échéances. Votre rigueur est donc particulièrement utile pour éviter les erreurs et assurer la continuité des paiements.

Vous êtes également chargé de fiabiliser les données comptables. Vous contrôlez la cohérence des informations, repérez les éventuelles anomalies et assurez leur traitement. Votre travail contribue ainsi à disposer de données fiables pour le suivi et le pilotage des prestations.

Le poste comporte aussi une dimension relationnelle. Vous êtes un interlocuteur privilégié des gestionnaires comptables des établissements. Vous répondez à leurs demandes, apportez des explications claires et contribuez à sécuriser les échanges. Vous savez faire preuve de pédagogie lorsqu’une pièce doit être corrigée ou qu’une procédure nécessite quelques précisions. L’objectif est de construire des relations de travail fluides et efficaces avec vos interlocuteurs.

Enfin, vous participez à l’amélioration continue des pratiques. Vous pouvez être amené à faire évoluer les outils et les méthodes de suivi, à proposer des améliorations concrètes et à contribuer à l’efficacité collective du bureau. Votre regard de terrain sera donc utile pour simplifier ce qui peut l’être et sécuriser ce qui doit l’être.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous disposez idéalement d’une formation en comptabilité ou en gestion et d’une première expérience dans un environnement comptable ou administratif. Une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur de l’aide sociale serait appréciée, mais votre capacité à prendre en main les procédures et les outils sera tout aussi importante.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook, et vous savez travailler avec méthode dans un environnement où les délais et la fiabilité des données comptent. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, tout en sachant solliciter votre équipe lorsque la situation le nécessite.

Votre esprit d’analyse vous permet de repérer une incohérence dans un dossier et d’en rechercher l’origine. Votre sens du contrôle vous aide à sécuriser les opérations avant leur mise en paiement. Enfin, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre sens du service public vous permettront de trouver naturellement votre place auprès de vos collègues comme de vos interlocuteurs extérieurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône s’engage dans une démarche inclusive et favorise l’égalité des chances.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Assistant comptable aide sociale (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Regards croisés
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet