← Retour
Logo Département du Rhône Département du Rhône
AVP Gestionnaire de prêt d'ouvrages médiathèque (H/F)

Chaponost, France

Résumé du poste
Salaire : SMIC - 1500€
Emploi temporaire
Plein temps
Formation / Education

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Vous aimez accompagner les autres dans leur activité professionnelle tout en participant au bon fonctionnement d'un service culturel ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à favoriser l'inclusion professionnelle d'un collaborateur tout en prenant part à la gestion d'une médiathèque départementale au service des territoires.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien

Votre mission principale sera d'assurer un rôle d'Auxiliaire de Vie Professionnelle auprès d'un agent en situation de handicap exerçant les fonctions de gestionnaire de prêt. Votre présence contribuera à favoriser son autonomie, à sécuriser ses activités et à lui permettre d'exercer pleinement ses missions dans les meilleures conditions.

Au quotidien, vous l'accompagnerez dans l'organisation de son travail et dans la réalisation de ses différentes activités. Vous créerez des outils pédagogiques adaptés afin de faciliter la compréhension des procédures et des tâches à accomplir. Vous l'assisterez lors des opérations de rangement, de préparation des documents, de recherche de livres ou de DVD réservés ainsi que dans les différentes manipulations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Vous jouerez également un rôle important dans la fluidité des relations de travail. Grâce à votre sens de l'écoute et à votre bienveillance, vous faciliterez les échanges entre l'agent accompagné et les autres membres de l'équipe, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et serein.

En parallèle de cette mission d'accompagnement, vous participerez pleinement aux activités de la médiathèque. Vous contribuerez au classement des collections, à l'intégration des nouveaux documents, au suivi des prêts et des retours ainsi qu'à la bonne organisation des espaces de stockage. Vous participerez aux opérations de numérisation de documents, aux travaux de classement et d'indexation ainsi qu'à la mise à jour des fonds documentaires. Vous veillerez également au bon conditionnement des ouvrages afin d'assurer leur conservation.

Vous réaliserez les recherches documentaires nécessaires au traitement des demandes et participerez aux réservations d'ouvrages. Vous contribuerez également à l'organisation des mouvements de collections et à la gestion des différentes opérations documentaires.

Vous participerez enfin aux activités de logistique documentaire. Vous manipulerez les ouvrages et les différents supports, assurerez les opérations de rangement, participerez à la gestion des stocks, à la préparation des animations proposées par la médiathèque ainsi qu'au suivi des documents destinés au pilon.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous possédez une véritable sensibilité aux questions liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et appréciez les missions où l'humain occupe une place centrale. Vous savez faire preuve de patience, de bienveillance, de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation afin d'accompagner chaque personne dans le respect de son autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations de confiance avec vos collègues. Vous êtes organisé, méthodique et appréciez les activités nécessitant rigueur et précision.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les logiciels bureautiques courants tels que Word, Excel et Outlook. La connaissance du logiciel documentaire SYRACUSE constituera un atout.

Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est indispensable et vous permettra de prendre rapidement vos fonctions.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Logo Département du Rhône Département du Rhône
Cette offre de AVP Gestionnaire de prêt d'ouvrages médiathèque (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet