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Chargé de mission habitat et urbanisme (H/F)

Lyon, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Stratégie & Management

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets qui transforment durablement les territoires ? Vous êtes convaincu que les politiques de l'habitat, du logement et de l'aménagement jouent un rôle essentiel dans la qualité de vie des habitants ? Si vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer pilotage de projets, animation partenariale et expertise territoriale, rejoignez le Département du Rhône et participez activement à la construction d'un territoire plus durable, plus solidaire et plus attractif.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Vous rejoindrez le Pôle Éducation et Territoire, au sein de la Direction Action Territoriale et Partenariats, dont la vocation est d'accompagner les grandes transitions du territoire et de porter des projets structurants en matière d'aménagement durable. Intégré à la Mission Animation Territoriale et Coordination Aménagement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, notamment la Direction Action Sociale, Insertion et Logement, ainsi qu'avec les intercommunalités, les services de l'État, les bailleurs sociaux et de nombreux partenaires institutionnels. Vous contribuerez à faire vivre une politique publique ambitieuse, fondée sur le dialogue territorial et la coopération.

Votre mission au quotidien

En tant que référent de la politique départementale de l'habitat, vous piloterez les actions permettant d'améliorer les conditions de logement, d'accompagner les territoires dans leurs projets et de répondre aux grands enjeux de rénovation, de transition énergétique et d'aménagement durable.

Vous participerez à la définition, au pilotage et à l'évolution de la stratégie départementale de l'habitat et du logement. Vous assurerez le suivi des orientations fixées par la collectivité, réaliserez des analyses, des diagnostics territoriaux et produirez des outils d'aide à la décision afin d'éclairer les choix stratégiques de la direction.

Vous conduirez la mise en œuvre des principaux dispositifs opérationnels en matière d'habitat, tels que les OPAH, les PIG ou les différents programmes issus de la feuille de route départementale. Vous accompagnerez les intercommunalités dans le développement de leurs projets, suivrez l'avancement des actions engagées et veillerez à leur évaluation afin d'en mesurer les résultats et de proposer, si nécessaire, des ajustements.

Vous jouerez un rôle majeur dans l'animation des partenariats. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage, les comités techniques, les groupes de travail et, en particulier, le COTEC Habitat, réunissant des acteurs issus de domaines variés tels que le logement, le social, la santé, l'insertion ou encore les finances. Votre capacité à fédérer les partenaires permettra de développer une vision commune, de partager les bonnes pratiques et de faire émerger des solutions adaptées aux réalités des territoires.

Vous assurerez également le pilotage de la contractualisation avec l'Office Public de l'Habitat du Département, en suivant notamment les conventions d'investissement, les plans stratégiques patrimoniaux et les conventions d'utilité sociale. Vous contribuerez au renforcement de ce partenariat afin de soutenir la production de logements sociaux et l'amélioration du parc existant.

Dans le cadre du PACTE Rhône, vous suivrez le déploiement des actions habitat au sein des douze intercommunalités du territoire. Vous apporterez votre expertise technique sur des dispositifs tels que les Programmes Locaux de l'Habitat (PLH), les Pactes Territoriaux France Rénov', les opérations d'amélioration de l'habitat, les programmes Petites Villes de Demain ou encore les conventions d'investissement. Vous participerez activement au dialogue avec les territoires afin d'assurer une mise en œuvre cohérente des politiques départementales.

Vous assurerez enfin un suivi régulier des indicateurs, réaliserez les bilans, les notes d'aide à la décision, les présentations destinées à la direction et mettrez en place une veille réglementaire et technique sur les évolutions du secteur de l'habitat, de l'urbanisme et du logement. Votre expertise contribuera à adapter les dispositifs départementaux aux nouveaux enjeux du territoire.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, habitat ou domaine équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins cinq années dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux politiques de l'habitat, du logement, de l'aménagement territorial et connaissez les principaux dispositifs opérationnels tels que les PLH, les OPAH, les PIG ou les démarches de rénovation énergétique. Une connaissance de l'urbanisme réglementaire constituera un véritable atout.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, à animer des réunions, à fédérer des partenaires aux profils variés et à travailler dans un environnement transversal. Votre esprit d'analyse, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de conduire plusieurs dossiers de front tout en garantissant leur qualité.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Chargé de mission habitat et urbanisme (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet