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Chef bureau exploitation (H/F)

Lyon, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Stratégie & Management

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise en management, en exploitation routière et en pilotage de projets au service d'une collectivité engagée dans la modernisation de ses infrastructures ? Vous aimez fédérer des équipes, accompagner le changement et construire des organisations plus performantes ? Si vous recherchez un poste stratégique où vous pourrez conjuguer vision opérationnelle, innovation et management, le Département du Rhône vous offre l'opportunité de contribuer à l'évolution de son réseau routier au service des habitants.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Vous rejoindrez le Service Exploitation Routière de la Direction Infrastructures et Mobilités, composé d'une quinzaine de collaborateurs. En tant qu'adjoint au chef de service, vous piloterez le bureau Exploitation Domaine Public tout en collaborant étroitement avec les services territoriaux, les directions partenaires et les différents acteurs impliqués dans l'exploitation du réseau routier départemental. Vous intégrerez une équipe investie, animée par une volonté commune d'améliorer les pratiques, de développer des outils innovants et de renforcer la qualité du service public.

Votre mission au quotidien

À ce poste, vous occuperez une fonction de pilotage, de coordination et de management au cœur des enjeux liés à l'exploitation routière. Votre rôle sera d'accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques tout en garantissant une organisation performante, homogène et adaptée aux besoins des territoires.

Vous assurerez le management et l'animation du bureau Exploitation Domaine Public. Vous organiserez l'activité de l'équipe, accompagnerez les collaborateurs dans leurs missions et favoriserez une dynamique de travail basée sur la coopération, la responsabilisation et le partage des compétences. Vous veillerez au bon fonctionnement du bureau, à la qualité des productions ainsi qu'au développement des compétences de chacun.

Vous contribuerez activement à la modernisation de l'exploitation routière en proposant de nouvelles méthodes de travail, en optimisant les processus existants et en accompagnant les territoires dans l'évolution de leurs pratiques. Vous serez force de proposition pour développer des organisations plus efficaces, harmoniser les procédures et favoriser une amélioration continue des services rendus aux usagers.

Vous piloterez le développement d'une véritable culture de la donnée au sein du service. Vous mettrez en place des indicateurs de performance, élaborerez des tableaux de bord, assurerez le suivi de l'activité et produirez des reportings permettant d'éclairer les décisions stratégiques. Votre capacité à analyser les données contribuera directement au pilotage de l'exploitation routière et à l'amélioration des performances du service.

Vous participerez à la mise en œuvre des politiques d'exploitation définies par la collectivité en veillant à leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes et des territoires. Vous jouerez un rôle d'appui auprès des responsables territoriaux et faciliterez la coordination entre les différents acteurs afin de garantir une application cohérente des orientations départementales.

En lien avec la Direction Logistique, vous suivrez les besoins liés aux moyens matériels nécessaires à l'exploitation. Vous veillerez à leur disponibilité, à leur adéquation avec les besoins des équipes et participerez aux réflexions sur leur modernisation afin d'améliorer les conditions d'intervention sur le terrain.

Vous piloterez également le déploiement et l'évolution des outils numériques métiers, tels que SIER, SIG routier, AGT360, les solutions de géolocalisation ou encore les outils de gestion du domaine public. Vous accompagnerez les utilisateurs dans leur appropriation, participerez aux évolutions fonctionnelles et contribuerez à faire du numérique un véritable levier d'efficacité.

Vous assurerez enfin le suivi des marchés publics nécessaires au fonctionnement des territoires, hors matériels, ainsi que la définition de modalités objectives de répartition budgétaire. Vous contribuerez ainsi à garantir une gestion équitable, transparente et adaptée aux besoins opérationnels des différents secteurs.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous appréciez les environnements où il est nécessaire de conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle.

Titulaire d'un BAC +5, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'aménagement routier, de l'exploitation des infrastructures ou des politiques de mobilité. Vous justifiez également d'une expérience réussie en management d'équipe et savez accompagner le changement dans des organisations complexes.

Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de données, la conduite de démarches d'amélioration continue ainsi que les outils de suivi de l'activité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques métiers, les indicateurs de performance et les démarches de modernisation des organisations.

Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre capacité à travailler en transversalité, vos qualités relationnelles ainsi que votre aptitude à conseiller, convaincre et accompagner différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements liés à vos missions.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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Cette offre de Chef bureau exploitation (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet