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Chef de bureau marchés publics et coordination administrative (F/H)

Emploi DÉPARTEMENT DU RHÔNE

Lyon - 3ème arrondissement, France

Juridique Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département du Rhône recherche un chef de bureau marchés publics et coordination administrative hautement qualifié pour intégrer son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de piloter avec expertise la gestion des marchés publics et d’assurer la coordination administrative au sein de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.

Votre mission au quotidien :

Nous vous proposons de piloter le bureau des marchés publics avec une approche à la fois stratégique et technique. Vous serez chargé de coordonner et suivre l’activité du bureau tout en apportant une expertise technique et juridique essentielle aux différentes directions. Votre rôle consistera à guider ces dernières dans le choix des procédures à mettre en œuvre ainsi que dans l’établissement de leurs marchés, en veillant à leur conformité et à leur optimisation.

En tant que responsable, vous encadrerez l’équipe de conseillers marchés, les accompagnant dans leurs missions et en apportant votre analyse sur les situations complexes qu’ils pourraient rencontrer. Vous serez également amené à proposer, avec votre équipe, des solutions et outils adaptés pour soutenir les services prescripteurs, qu'ils soient techniciens ou managers, afin d'optimiser et sécuriser les marchés publics du pôle.

Par ailleurs, votre implication s’étendra à la coordination administrative et juridique du pôle. Vous aurez pour mission de garantir la sécurisation juridique des processus, en vous assurant de la certification des comptes et des dossiers juridiques. Vous devrez également proposer des outils et méthodes structurantes pour améliorer la gestion administrative du pôle.

En lien avec la chef de service, vous appuierez le pilotage global des ressources humaines, en prenant en charge les campagnes RH telles que les formules de temps de travail, le remisage et le recensement des stagiaires et apprentis. Vous serez responsable de la centralisation des éléments, de la relecture et de la modification des rapports et notes, ainsi que de la rédaction des éléments préparatoires pour le DGA lors des instances de dialogue social, tout en maintenant un lien étroit avec le pôle management et ressources humaines.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous possédez une expertise approfondie en marchés publics et une expérience avérée dans ce domaine, ce qui fait de vous le professionnel idéal que nous recherchons. Votre aptitude à travailler en transversalité et en mode projet est exemplaire, et vous savez mettre à profit votre pédagogie pour guider efficacement vos équipes.

Vous excellez dans la rédaction, avec une aisance qui vous permet de communiquer clairement et efficacement. De plus, votre capacité à gérer des missions variées, tout en vous appuyant sur vos remarquables qualités organisationnelles, vous distingue comme un atout précieux pour notre organisation.

Vos conditions particulières d'exercices :

Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'attaché, au sein de la catégorie A, pour un poste permanent. Le recrutement se fera par voie de mutation, de détachement ou sous contrat à durée déterminée de trois ans, renouvelable. Nous offrons une flexibilité de télétravail avec la possibilité de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine, conformément aux règles internes et aux nécessités de service.

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels. Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés annuels ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures. En outre, nous proposons des avantages tels qu'une carte restaurant, ainsi que diverses prestations sociales et culturelles pour enrichir votre expérience professionnelle et personnelle.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous aspirez à jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de marchés publics et de coordination administrative au sein de notre organisation, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 3 semaines

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