Chef de service de la commande publique (h/f)
Emploi PIERREFITTE-SUR-SEINE
pierrefitte sur seine, France
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité de la Directrice de la commande publique et des assurances, le/la chef(fe) de service de la commande publique gère la passation des marchés publics de la Ville et du CCAS dans le respect du Code de la commande publique et du Règlement Interne de la Commande Publique.
Activités principales :
• Préparation, mise en œuvre et suivi de l'ensemble des procédures de consultation de marchés publics, y compris en groupement de commandes.
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins et détermination des procédures à mettre en place au regard des besoins définis.
• Contrôle de la conformité des documents techniques et élaboration des documents administratifs du DCE.
• Organisation des procédures de mise en concurrence et notamment de la dématérialisation.
• Appui et conseil aux services dans l'analyse des candidatures et offres reçues selon les règles de transparence et d'objectivité (égalité de traitement).
• Organisation des Commissions d'Appels d'Offres.
• Information des candidats écartés et motivation des rejets (activité précontentieuse).
• Rédaction des décisions/délibérations et notification des marchés.
• Informer et rappeler les principes, règles et risques liés à la commande publique, conseiller les services dans le domaine des procédures.
• Assistance des services sur les marchés en cours d'exécution (différends avec les titulaires des marchés) et dans la passation des marchés de moins de 90 000 € HT.
• Suivi administratif des marchés (gestion des reconductions, calcul de révision de prix, passation d'avenants, agrément des sous-traitants...).
• Renseignement et suivi de tableaux de bord.
• Élaboration de documents normatifs de service liés à la commande publique (procédures-type, documents-type, mesures d'action corrective...).
• Veille juridique et réglementaire des marchés publics.
• Suivi des textes encadrant la commande publique et intégration de leur impact sur les procédures mises en œuvre.
• Encadrement et animation du service.
• Assure la répartition des marchés entre les gestionnaires.
• Suit et contrôle les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
• Évalue les agents placés sous sa responsabilité directe et définit leur missions et objectifs individuels et/ou de service.
• Propose et contrôle le budget du service.
Activités occasionnelles :
• Participation au réseau Commande publique du territoire.
• Préparation, mise en œuvre et suivi de l'ensemble des procédures de consultation de marchés publics, y compris en groupement de commandes.
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins et détermination des procédures à mettre en place au regard des besoins définis.
• Contrôle de la conformité des documents techniques et élaboration des documents administratifs du DCE.
• Organisation des procédures de mise en concurrence et notamment de la dématérialisation.
• Appui et conseil aux services dans l'analyse des candidatures et offres reçues selon les règles de transparence et d'objectivité (égalité de traitement).
• Organisation des Commissions d'Appels d'Offres.
• Information des candidats écartés et motivation des rejets (activité précontentieuse).
• Rédaction des décisions/délibérations et notification des marchés.
• Informer et rappeler les principes, règles et risques liés à la commande publique, conseiller les services dans le domaine des procédures.
• Assistance des services sur les marchés en cours d'exécution (différends avec les titulaires des marchés) et dans la passation des marchés de moins de 90 000 € HT.
• Suivi administratif des marchés (gestion des reconductions, calcul de révision de prix, passation d'avenants, agrément des sous-traitants...).
• Renseignement et suivi de tableaux de bord.
• Élaboration de documents normatifs de service liés à la commande publique (procédures-type, documents-type, mesures d'action corrective...).
• Veille juridique et réglementaire des marchés publics.
• Suivi des textes encadrant la commande publique et intégration de leur impact sur les procédures mises en œuvre.
• Encadrement et animation du service.
• Assure la répartition des marchés entre les gestionnaires.
• Suit et contrôle les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
• Évalue les agents placés sous sa responsabilité directe et définit leur missions et objectifs individuels et/ou de service.
• Propose et contrôle le budget du service.
Activités occasionnelles :
• Participation au réseau Commande publique du territoire.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Expérience en matière de marchés publics.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et notamment du Code de la commande publique.
• Intégration de clauses de développement durable et d'insertion dans les cahiers des charges.
• Accompagnement vers l'objectif de dématérialisation totale.
• Être réactif : savoir prendre des initiatives tout en rendant compte au supérieur hiérarchique.
• Être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions juridiques adaptées.
• Savoir évaluer les risques juridiques.
• Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la culture d'entreprise.
• Maîtrise de la bureautique, du logiciel comptable et des technologies liées à la dématérialisation.
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et de la diplomatie, avec les services de la ville, les services de l'état, les opérateurs économiques et les réseaux professionnels.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Autonomie et initiative.
• Savoir travailler en transversalité.
• Expérience en matière de marchés publics.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et notamment du Code de la commande publique.
• Intégration de clauses de développement durable et d'insertion dans les cahiers des charges.
• Accompagnement vers l'objectif de dématérialisation totale.
• Être réactif : savoir prendre des initiatives tout en rendant compte au supérieur hiérarchique.
• Être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions juridiques adaptées.
• Savoir évaluer les risques juridiques.
• Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la culture d'entreprise.
• Maîtrise de la bureautique, du logiciel comptable et des technologies liées à la dématérialisation.
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et de la diplomatie, avec les services de la ville, les services de l'état, les opérateurs économiques et les réseaux professionnels.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Autonomie et initiative.
• Savoir travailler en transversalité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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