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Chef de service ressources (H/F)

Saint-Romain-en-Gal, France

Résumé du poste
Emploi temporaire
Plein temps
Services administratifs

Publié il y a 3 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise en management, en gestion des ressources et en pilotage stratégique au service d'un établissement culturel d'exception ? Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer management, gestion financière, conduite du changement et accompagnement des équipes, tout en participant à la valorisation du patrimoine ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez activement au développement du Musée de Saint-Romain-en-Gal.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Le Musée de Saint-Romain-en-Gal s'inscrit dans une politique culturelle ambitieuse dédiée à la conservation, à la valorisation et à la transmission du patrimoine. En rejoignant cet établissement, vous intégrerez une équipe engagée au service de la culture et du public.

Vous prendrez la responsabilité du service ressources, composé de 17 collaborateurs répartis entre un bureau administratif et financier et un bureau sécurité, technique et culturel, qui rassemble les équipes en charge de la sécurité, de la logistique, de la régie, des espaces verts et de l'entretien des locaux. En qualité d'adjoint à la Directrice, vous participerez pleinement au pilotage de l'établissement et contribuerez à la mise en œuvre de sa stratégie.

Votre mission au quotidien

Vous assurerez le pilotage global du service ressources, en accompagnant les équipes dans leur activité quotidienne et en veillant à la qualité des services rendus. Vous encadrerez les responsables et les collaborateurs, favoriserez la coopération entre les différents bureaux et créerez les conditions permettant à chacun de contribuer pleinement aux projets du musée.

Vous organiserez le fonctionnement du service, répartirez les moyens humains, matériels et financiers en fonction des priorités et accompagnerez les équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Vous définirez les objectifs, suivrez leur réalisation et mettrez en place les ajustements nécessaires afin de garantir la performance des activités supports.

Vous piloterez l'ensemble des fonctions administratives, budgétaires, financières, logistiques et ressources humaines du musée. Vous veillerez à la sécurisation des procédures, superviserez les actes administratifs, les conventions, les délibérations et garantirez le respect du cadre réglementaire applicable à l'établissement.

Vous élaborerez, suivrez et exécuterez le budget du musée. Vous assurerez le pilotage des marchés publics, des achats et des procédures de commande publique, tout en veillant à optimiser l'utilisation des ressources et à sécuriser les engagements financiers.

Vous participerez activement au développement des ressources de l'établissement en recherchant de nouveaux financements. Vous piloterez les dossiers de subventions, les appels à projets auprès des partenaires institutionnels, de l'Europe, de la Région ou d'autres organismes publics et privés. Vous développerez également des outils de pilotage, des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des analyses budgétaires permettant d'accompagner les décisions stratégiques.

En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du musée. Vous participerez aux instances de pilotage, accompagnerez les évolutions organisationnelles et contribuerez à conduire les projets de modernisation de l'établissement. En l'absence de la Directrice, vous assurerez la continuité de direction et veillerez au bon fonctionnement global du musée.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous disposez d'une expérience confirmée en management, en pilotage de service ressources ou en direction de fonctions supports, idéalement acquise dans une collectivité, un établissement public ou une structure culturelle.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire, les ressources humaines, la commande publique ainsi que les procédures administratives. Vous êtes capable de piloter des projets transversaux, de conduire le changement et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une vision stratégique.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité à fédérer, à animer des équipes, à développer des partenariats et à incarner les valeurs du service public feront de vous un acteur clé du développement du musée.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Chef de service ressources (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet