Conseiller insertion (F/H)

Le département de Saône-et-Loire recherche un conseiller en insertion passionné pour compléter l'équipe. Ce poste transcende la simple fonction administrative ; il incarne une véritable mission stratégique, où chaque action contribue à transformer et à enrichir les parcours professionnels des agents au sein de notre administration.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.

Nous recherchons un conseiller en insertion pour renforcer notre équipe et apporter une expertise technique au service des professionnels du secteur médico-social.

Vous serez amené à assurer un conseil technique auprès des professionnels de terrain, tout en étant garant des procédures et de l’éthique, veillant ainsi au respect des règles relatives au secret professionnel et à la déontologie. Vous accompagnerez les professionnels dans les changements liés à l’évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail, et mettrez en œuvre les formations prévues dans le plan de formation. De plus, vous rédigerez divers écrits en lien avec votre domaine, tels que des requêtes, des courriers et des notes, et promouvrez les actions d’information.

Vous participerez également à la conduite des projets en concevant, organisant et accompagnant leur réalisation. Vous contribuerez au développement d’outils d’aide à la décision, analyserez les besoins sur votre champ d’intervention et évaluerez les actions médico-sociales et les politiques menées. Vous accompagnerez la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire, aiderez à la réflexion autour des dispositifs, animerez des groupes de travail et des réunions, et représenterez le département auprès des partenaires externes et en instance.

Enfin, vous assurerez une veille technique et réglementaire, rédigerez des rapports, des études, des synthèses et des notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction, et garantirez le suivi et l’analyse des données d’activités du social.