Département du Rhône
Ergothérapeute MDPH (H/F)
Saint-Symphorien-d’Ozon, France
Publié il y a 2 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département du RhôneDescription du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise d’ergothérapeute au service de personnes en situation de handicap et contribuer à une évaluation au plus près de leurs besoins ? Vous aimez croiser votre analyse avec celle d’autres professionnels et travailler sur des situations variées ? Rejoignez le Département du Rhône et intégrez une équipe médico-sociale où votre expertise aura toute sa place dans l’évaluation et l’accompagnement des demandes.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap sur le territoire rhodanien. Vous travaillerez au quotidien en lien avec la Chef de bureau et avec les différents professionnels présents sur le territoire, notamment les infirmières, travailleurs sociaux et gestionnaires.
Rattaché(e) au service MDPH – Lyon, vous aurez votre résidence administrative à la Maison du Rhône de Saint-Symphorien-d’Ozon. Des déplacements seront donc à prévoir sur le territoire du Département, notamment auprès des partenaires et des usagers.
Votre mission au quotidien
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination médico-sociale et sous la responsabilité technique du Médecin coordonnateur de la MDPH, vous contribuerez à l’évaluation des demandes déposées par les enfants et adultes en situation de handicap.
Votre expertise d’ergothérapeute sera mobilisée pour analyser les besoins des usagers à partir des éléments transmis par les personnes concernées ou les partenaires. Lorsque cela sera nécessaire, vous solliciterez les différents interlocuteurs afin de mieux comprendre la situation et de permettre à l’équipe pluridisciplinaire de proposer des droits et prestations adaptés aux besoins de la personne.
Vous apporterez également votre regard professionnel à l’ensemble de l’équipe médico-sociale afin de favoriser une évaluation pluridisciplinaire et multidimensionnelle des situations. Vous contribuerez notamment au traitement des demandes de transport concernant les enfants en situation de handicap.
Pour certaines situations, vous pourrez réaliser des visites à domicile, notamment dans le cadre des demandes de PCH pour les enfants et les adultes, sur l’ensemble du territoire rhodanien. Vous pourrez également apporter un conseil technique sur les demandes de PCH, en participant à l’évaluation des plans d’aide et à l’analyse des devis et factures.
Le poste comporte une dimension partenariale importante. Vous développerez des relations régulières avec les ergothérapeutes des services, structures et professionnels libéraux, ainsi qu’avec les établissements et services médico-sociaux. Vous serez également amené(e) à travailler avec les services territoriaux et différents partenaires, tels que les plateformes autonomie, la PMI, l’ASE, les CAMSP ou les CMP.
Votre expertise pourra enfin contribuer à une meilleure compréhension des besoins en matière d’offre de services, ainsi qu’aux travaux du service MDPH. Vous pourrez participer au rapport d’activité, à des projets structurants et à la rédaction de notes thématiques.
Le poste est à temps complet, télétravaillable, et basé à Saint-Symphorien-d’Ozon, avec des déplacements à prévoir sur le territoire. Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute et disposez d’au moins une première expérience réussie sur un poste similaire, en établissement médico-social ou en libéral. La connaissance du public en situation de handicap est essentielle.
Vous maîtrisez l’analyse et l’évaluation des situations médico-sociales, l’établissement de diagnostics, l’étude de devis et l’élaboration de plans d’aide personnalisés. Vous savez également préparer et instruire des dossiers et apporter un accompagnement technique aux professionnels qui vous sollicitent.
Votre sens de l’observation clinique, vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de prendre en compte les différentes dimensions d’une situation. Vous êtes à l’écoute, pédagogue et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, tout en étant capable de travailler en autonomie et de prioriser vos missions. Votre discrétion et votre capacité à prendre du recul seront particulièrement utiles dans l’étude de situations parfois complexes.
Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le logiciel métier IODAS. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule.
Autres informations
Pourquoi nous ?
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Qui sommes nous ?
Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.