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Gestionnaire Domaine PH (H/F)

Lyon, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Services administratifs

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous aimez les dossiers qui demandent de la rigueur, de l’organisation et un bon sens du contact ? Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’une mission concrète, tournée vers l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez, à votre niveau, à faciliter le traitement et le suivi des dossiers des usagers.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d’habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

En rejoignant le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez le service MDPH, au sein du Bureau Déploiement des Dispositifs Handicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, sous la responsabilité du Chef de bureau, et travaillerez en lien avec la Direction Accompagnement à l’Autonomie ainsi qu’avec les autres services de la collectivité.

Vous évoluerez dans une équipe qui place la qualité du service rendu aux usagers au cœur de son activité. Votre rôle sera particulièrement important dans la gestion des dossiers liés au handicap enfance, avec un travail administratif précis et un contact régulier avec différents interlocuteurs.

Votre mission au quotidien

Votre mission principale sera d’assurer la gestion des dossiers administratifs dans le domaine du handicap enfance. Vous prendrez en charge les dossiers de leur constitution jusqu’à leur suivi, en analysant les éléments transmis, en vérifiant les pièces nécessaires et en veillant au respect des procédures et des échéances.

Vous préparerez également les présentations en instance et rédigerez les actes administratifs nécessaires. Votre vigilance permettra de garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des dossiers traités.

Vous serez également un interlocuteur auprès des usagers, partenaires et professionnels, pour les informer, les conseiller et les orienter sur les démarches à effectuer ou sur l’avancement de leur dossier. Votre capacité à expliquer clairement les procédures sera donc un véritable atout.

Une partie de votre activité sera consacrée à l’amélioration des outils et des pratiques de gestion. Vous participerez à la rédaction et à l’actualisation des procédures, à l’élaboration de tableaux de bord et à la veille réglementaire. Vous contribuerez ainsi à rendre les traitements administratifs plus fluides et plus efficaces.

Le poste nécessite de savoir gérer un volume important de dossiers simultanément, tout en maintenant un niveau de qualité constant. Vous participerez également au maintien de la continuité du service au public, dans un environnement où la coopération entre professionnels est essentielle.

Vous travaillerez à temps plein, sur un poste télétravaillable basé à Lyon 3e, à pourvoir dès que possible. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels, le contrat est prévu pour une durée d’un an renouvelable. Le recrutement concerne un poste permanent, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur vos compétences administratives, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et savez adapter votre communication aux usagers, partenaires et professionnels de santé.

Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome lorsque la situation le demande. Votre capacité d’adaptation, votre prise de recul et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez le Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. La connaissance des logiciels IODAS, SIH et ViaTrajectoire sera appréciée.

Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat et disposez d’une première expérience réussie en tant que gestionnaire administratif, idéalement dans la fonction publique. Des connaissances en matière de réglementation, techniques et procédures du handicap enfant seraient particulièrement appréciées.

Enfin, vous partagez les valeurs du service public et êtes attentif au respect de l’éthique, de la déontologie et de la confidentialité liées à ce type de missions.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Gestionnaire Domaine PH (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Regards croisés
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet