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Gestionnaire Domaine PH (H/F)

Lyon, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Services administratifs

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’une mission concrète et utile ? Vous appréciez les environnements où la rigueur, le suivi des dossiers et le contact avec les usagers se croisent au quotidien ? Rejoignez le Département du Rhône en tant que Gestionnaire Domaine Personnes Handicapées et participez à l’instruction et au suivi de dossiers liés au handicap enfance, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez le service MDPH, au sein du Bureau Déploiement des Dispositifs Handicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, avec lesquels vous travaillerez quotidiennement.

Sous la responsabilité du Chef de bureau, vous collaborerez avec la Direction Accompagnement à l’Autonomie ainsi qu’avec les différents services de la collectivité. Vous évoluerez dans un collectif où chacun contribue à la qualité du service rendu aux usagers.

Votre mission au quotidien

Votre mission principale sera d’assurer la gestion des dossiers handicap enfance. Vous serez au cœur de leur instruction et de leur suivi, en veillant à la conformité des pièces, au respect des procédures et aux différentes échéances.

Concrètement, vous prendrez en charge la constitution, l’instruction et l’analyse des dossiers administratifs. Vous assurerez leur suivi, rédigerez les actes nécessaires et préparerez les présentations en instance. Votre vigilance sera essentielle pour garantir la fiabilité et la traçabilité des informations traitées.

Vous aurez également un rôle d’information et de conseil auprès des usagers internes et externes. Vous les accompagnerez dans leurs démarches, répondrez à leurs questions et les orienterez en fonction de leur situation. Vous serez ainsi en contact avec des interlocuteurs variés, notamment des usagers, des partenaires et des professionnels de santé.

Votre expertise administrative vous permettra aussi de contribuer à l’amélioration des outils et des procédures. Vous pourrez participer à la rédaction de procédures, à l’élaboration de tableaux de bord et à la veille réglementaire afin de faciliter et sécuriser les pratiques du service.

Vous participerez enfin au maintien de la qualité et de la continuité du service public, avec une attention particulière portée à la rigueur, à l’efficacité et au suivi des dossiers.

Ce poste est proposé à temps complet, avec une prise de fonction dès que possible. Il est basé à Lyon 3e et est télétravaillable, offrant ainsi un cadre permettant de concilier présence au sein de l’équipe et autonomie dans l’organisation de votre activité.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac et disposez d’une première expérience réussie en tant que Gestionnaire administratif, idéalement dans la fonction publique. Une connaissance de la réglementation, des techniques et des procédures liées au handicap enfance serait particulièrement appréciée.

Vous êtes à l’aise avec la gestion d’un volume important de dossiers et savez organiser vos priorités pour respecter les échéances. Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent de traiter des situations administratives variées avec méthode.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. La connaissance des logiciels IODAS, SIH et ViaTrajectoire constitue un atout supplémentaire.

Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie lorsque la situation le demande. Votre capacité d’adaptation, votre organisation et votre prise de recul vous permettent de rester efficace dans un environnement où les sollicitations peuvent être nombreuses.

Enfin, vous partagez les valeurs liées au service public et savez faire preuve de discrétion, d’éthique et de respect de la déontologie dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Gestionnaire Domaine PH (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Regards croisés
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet