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Médecin PMI (H/F)

Vaugneray, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Santé publique

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez exercer la médecine dans un environnement où votre expertise a un impact direct sur la santé des enfants, des futurs parents et des familles ? Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à des missions de prévention, de suivi et d’accompagnement au plus près des habitants ? Rejoignez la Protection Maternelle et Infantile du Département du Rhône et mettez vos compétences médicales au service d’une mission de santé publique concrète et de proximité.


Votre mission au quotidien


Au sein de la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, vous rejoignez une équipe
pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmières puéricultrices, psychologues et gestionnaires. Vous réalisez des consultations médicales générales ou spécialisées, notamment des vaccinations, et participez à la prévention et au dépistage du handicap chez l’enfant. Vous accompagnez également les enfants et leurs familles dans leur parcours médical, assurez leur suivi et rédigez les rapports nécessaires.


Votre expertise vous amène aussi à contribuer à la
politique de santé du territoire. Vous développez et animez des filières de santé en lien avec les besoins identifiés sur le terrain et participez à la résorption des dossiers en attente. Vous analysez les besoins des usagers, assurez le suivi des situations individuelles et veillez notamment à la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Vous travaillez en partenariat avec les autres services des Solidarités, notamment les services Enfance, Social et Autonomie.


Vous intervenez enfin comme
appui technique auprès des équipes sur les situations complexes. Vous participez aux commissions, conseillez les professionnels, contribuez à l’harmonisation des pratiques médicales et veillez au respect des procédures. Vous assurez une veille technique et réglementaire et participez à l’évaluation de l’activité à travers la réalisation de bilans, tableaux de bord et analyses statistiques. Le poste est proposé en CDD de 9 mois, à temps plein ou à temps partiel, avec une résidence administrative possible à Vaugneray ou Saint-Symphorien-sur-Coise. Des déplacements fréquents sont à prévoir et le permis B est obligatoire.


Profil recherché

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire d’un
diplôme de médecine générale et vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention et de la santé publique. Vous savez évaluer une situation, établir un diagnostic et proposer un accompagnement adapté. Votre connaissance de la santé publique et communautaire constitue un atout, tout comme vos connaissances en pédiatrie, gynécologie-obstétrique, gériatrie ou santé au travail selon votre parcours et votre affectation.


Vous appréciez le
conseil et l’accompagnement et savez travailler avec des professionnels issus de disciplines différentes. Pédagogie, écoute, discrétion et capacité d’observation vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les familles et les professionnels. Vous savez également fédérer et mobiliser les acteurs autour des situations rencontrées et apporter une expertise médicale claire lorsque les dossiers deviennent plus complexes.


Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans la
fonction publique et souhaitez contribuer aux orientations du Département dans votre domaine d’intervention. Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, notamment Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Solis, Acteurs FSE et Iodas. Le poste relève de la catégorie A, du cadre d’emplois des médecins territoriaux et de la filière médico-sociale. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, d’une prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun et d’une carte restaurant. Un forfait flottant de 10 jours de télétravail par an est également prévu.


Autres informations

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Médecin PMI (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Regards croisés