Département du Rhône
Médecin PMI (H/F)
Vaugneray, France
Publié il y a 3 semaines
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département du RhôneDescription du poste
Vous souhaitez exercer la médecine dans un cadre où la prévention, l'accompagnement des familles et la santé de l'enfant occupent une place centrale ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de conjuguer expertise médicale, travail en équipe et engagement auprès des familles ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à une politique de santé publique tournée vers la petite enfance, la parentalité et la protection des plus jeunes.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
Vous rejoindrez la Direction Proximité PMI et Modes d'Accueil du Jeune Enfant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, de sages-femmes, d'infirmières puéricultrices, de psychologues et de gestionnaires. Vous travaillerez en lien étroit avec les professionnels des secteurs Enfance, Social et Autonomie, ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Selon les besoins du service, vous interviendrez principalement sur les secteurs de Vaugneray et de Saint-Symphorien-sur-Coise, au sein d'un collectif animé par des valeurs de coopération, de prévention et de proximité.
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Pourquoi nous ?
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Département du Rhône
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Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.