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OUVRIER POLYVALENT (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Département d'Eure-et-Loir, France

Architecture, bâtiment Emploi temporaire Plein temps

Description

Le Département d'Eure-et-Loir cherche à recruter un nouveau collaborateur déterminé. En tant qu'ouvrier polyvalent en maintenance des bâtiments, vous serez un acteur clé de la préservation du patrimoine et vous aurez la chance de prendre part à des interventions de maintenance variées dans des édifices fascinants.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil Départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

L'ouvrier polyvalent en maintenance des bâtiments sera chargé d'assurer la maintenance des installations, des espaces verts et des matériels du collège.

Dans cette optique, vos missions principales incluront l'exécution de travaux d'entretien courant sur des équipements, ainsi que la réalisation de dépannages et de petits travaux de remise en état.

Outre cela, vous vous chargerez de petites installations dans des domaines tels que l'électricité, la peinture, la plomberie, le chauffage et la menuiserie. Par ailleurs, vous devrez également gérer l'outillage, le stock de produits et de matériaux, et assurer la manutention de mobiliers et de matériels lourds.

En fonction des nécessités de service, vous pourrez être amené à participer à l'entretien et au nettoyage des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement ou à la restauration scolaire. Enfin, vous pourrez être sollicité pour renforcer l'équipe en cas d'absence au sein de son établissement de rattachement ou d'un collège de proximité.

Profil recherché

Vos compétences utiles : 

Vous avez suivi une formation de base en plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et chauffage ? Cela constitue un réel plus pour votre candidature.

En outre, nous cherchons un candidat talentueux qui connaisse et qui sache appliquer les règles et consignes de sécurité en matière de maniement d'outils et de réalisation de travaux.

La polyvalence sera un atout majeur pour ce poste. Vous pourrez le sublimer grâce à votre esprit d'initiative. Cela vous conduira à résoudre les problèmes de manière efficace et autonome. Enfin, des qualités relationnelles seront nécessaires pour travailler en équipe et pour communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (collègues, fournisseurs, usagers, etc.).

Autres informations

Pourquoi nous?

Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes passionné par la préservation du patrimoine et que vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission valorisante, alors rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de découvrir votre talent en qualité d'acteur clé de la maintenance de nos édifices. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 2 jours

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