Référent ASE (F/H)
Emploi DÉPARTEMENT DU RHÔNE
Chaponost, France
Enfance, famille
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Le département du Rhône recherche un travailleur social enfance, véritable architecte du parcours des mineurs non accompagnés, dont l’expertise en matière d’évaluation et d’accompagnement façonne l’avenir des enfants les plus vulnérables. Cette mission dépasse largement l’accompagnement social classique. Votre rôle consiste à conjuguer expertise sociale et vision stratégique, garantissant que chaque enfant bénéficie d’un parcours sécurisé et d’un avenir serein.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Vous êtes responsable de l’évaluation de la minorité et de l’isolement des mineurs non accompagnés (MNA), une démarche essentielle pour leur admission dans le dispositif ASE. En lien avec le chef de service et divers partenaires (police de l’air aux frontières, préfecture, parquet des mineurs, juge, cellule nationale MNA de la PJJ), vous contribuez à la mise en place d’un accompagnement social et éducatif adapté à chaque situation.
Vous participez activement à l’élaboration et à la rédaction du projet pour l’enfant, en fixant avec le chef de service les objectifs à atteindre et en assurant leur mise en œuvre, tant pour les mesures administratives que les audiences judiciaires. Vous veillez à maintenir ou recréer des liens avec la famille restée au pays, rédigez les dossiers de demande d’admission en établissement, et orientez les mineurs vers les structures habilitées ou la cellule d’aide à l’orientation du service ASE pour une prise en charge départementale.
Votre rôle inclut également la participation aux synthèses et rencontres partenariales sur l’enfant, ainsi qu’à l’élaboration d’un projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire (santé, scolarité, etc.), contribuant à un accompagnement global et adapté.
Vous assurez également la coordination des différents acteurs impliqués dans la prise en charge des MNA, garantissant le respect des échéances (rapports, notes de synthèse, gestion des incidents, instruction des demandes nécessitant une décision du chef de service).
Vous vous engagez pleinement dans les instances de décision, notamment la commission enfance et les audiences de première instance, et accompagnez l’enfant vers les dispositifs de droit commun, tout en préparant sa sortie du dispositif ou son passage à la majorité, en étroite collaboration avec le chef de service spécialisé en évaluation et accompagnement. Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes majeurs sous contrat, vous rédigez les contrats de jeunes majeurs et les rapports d’évolution, instruisez les demandes d’aide financière, et préparez le jeune à sa sortie du dispositif ASE. Enfin, vous rendez compte régulièrement au chef de service pour proposer un plan d’aide personnalisé, en cherchant, lorsque cela est possible, à obtenir l’adhésion de la famille pour la mise en œuvre des mesures nécessaires.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Fort d’une expérience approfondie dans le domaine du travail social et de l’enfance, vous possédez une expertise affirmée, nourrie par un diplôme d’état (assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF) qui atteste de vos compétences et de votre engagement. Votre capacité à rendre compte de manière détaillée et analytique est un atout majeur, vous permettant de garantir l’atteinte des objectifs définis dans le cadre des projets pour l’enfant, avec une rigueur qui ne laisse place à aucune approximation.
Votre écoute active et votre aisance à vous adapter à des publics variés font de vous un professionnel en constante évolution, capable d’ajuster ses pratiques aux besoins spécifiques de chaque situation. Vous êtes également animé par un fort esprit de collaboration, notamment au sein d’une équipe pluridisciplinaire, où votre approche transversale et partenariale enrichit le processus d’accompagnement.
Vous avez un sens aigu du leadership, vous savez porter un projet avec conviction et transparence, tout en restant pragmatique face aux défis quotidiens. La gestion des conflits ne vous fait pas peur, et vous savez faire preuve de recul, de discernement, pour mener à bien vos missions dans le respect des dynamiques humaines et institutionnelles. Enfin, votre rigueur et votre esprit d’initiative vous permettent d’aller au-delà des attentes, en apportant des solutions créatives et adaptées aux situations complexes auxquelles vous êtes confronté.
Vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation et des procédures relatives à l’aide sociale à l’enfance, ainsi que des règles de déontologie et du secret professionnel, éléments incontournables dans l’exercice de vos fonctions. Votre expertise vous permet de réaliser des diagnostics précis, d’analyser des situations complexes et de formuler des préconisations adaptées, garantissant ainsi une prise en charge de qualité pour chaque enfant. Vous maîtrisez parfaitement l’utilisation des logiciels métiers, tels qu’IODAS, et êtes à l’aise avec l’outil informatique, une compétence indispensable pour le suivi et la gestion des dossiers.
Votre connaissance du référentiel ESOPPE vous permet de situer vos actions dans un cadre normatif et éthique, tout en contribuant activement à l’inscription de vos interventions dans le schéma des solidarités. Vous êtes également porteur de la stratégie départementale de prévention et de protection de l’enfance, à laquelle vous contribuez avec rigueur et vision, afin d’assurer une approche cohérente et efficace sur le terrain. Enfin, le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements fréquents dans le cadre de vos missions, et votre disponibilité horaire témoigne de votre engagement total envers les enfants et les familles.
Autres informations
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez vous épanouir dans un cadre dynamique, où chaque journée vous offre la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants, ce poste représente l'opportunité idéale pour déployer pleinement votre savoir-faire ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 1 jour
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