Département du Rhône
Sage-femme coordinatrice du centre de santé et d'éducation sexuelle (H/F)
Villefranche-sur-Saône, France
Publié il y a 2 semaines
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Département du RhôneDescription du poste
Vous souhaitez associer votre expertise médicale à la coordination d’équipe et à la conduite de projets de santé publique ? Rejoignez le Département du Rhône pour contribuer à la promotion de la santé sexuelle, accompagner les professionnels et développer des actions de prévention adaptées aux besoins des habitants.
Votre mission au quotidien
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels, vous coordonnez les activités du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES), réparties sur quatre sites : Villefranche-sur-Saône, Tarare, L’Arbresle et Genas. En lien avec votre responsable hiérarchique, vous organisez et évaluez les activités, accompagnez techniquement les sages-femmes, animez les réunions d’équipe et veillez à l’application des protocoles médicaux. Vous participez au suivi des projets, à l’analyse des résultats et à la rédaction du rapport annuel d’activité.
Vous assurez également des consultations de gynécologie et de santé sexuelle : contraception, suivi gynécologique, dépistage et traitement des IST, frottis, accompagnement autour de l’IVG, diagnostic de grossesse et vaccination. Vous contribuez à la formation des professionnels, à la veille sanitaire et à la gestion de la pharmacie du CDSES et de la PMI.
En parallèle, vous coordonnez et animez des actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité, développez les relations partenariales et intervenez comme référente auprès du service chargé de l’évaluation et de l’accompagnement des mineurs non accompagnés. Le poste est à temps complet, sur cinq jours par semaine, avec des déplacements fréquents dans le Rhône et un véhicule de service mis à disposition. Votre résidence administrative pourra être fixée à Villefranche-sur-Saône, Tarare, L’Arbresle ou Genas, selon votre lieu d’habitation.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du diplôme d’État de sage-femme et maîtrisez les pratiques de gynécologie, de contraception et de prévention en santé sexuelle. Vous savez évaluer les situations, établir un diagnostic et travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Votre capacité à coordonner une équipe, organiser les priorités et animer des réunions vous permet d’accompagner les professionnels sans nécessairement exercer d’autorité hiérarchique.
Autonome et organisée, vous appréciez le travail en équipe et savez conduire des projets, analyser les besoins de santé et adapter vos actions aux réalités du terrain. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils métiers, tout en veillant au respect du secret professionnel et de la déontologie médicale. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements entre les différents sites départementaux.
Autres informations
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Qui sommes nous ?
Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.