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Travailleur social autonomie (H/F)

Dreux, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Vous souhaitez exercer un métier où votre écoute, votre analyse et votre accompagnement peuvent réellement améliorer le quotidien des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? À Dreux, rejoignez la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC) du Drouais et prenez part à une mission concrète, au plus près des habitants. Ici, vous serez un interlocuteur de proximité pour les usagers et leurs familles, tout en travaillant avec un réseau de partenaires mobilisés autour de l’autonomie.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein de la MDSC du Drouais, vous contribuez directement à la mise en œuvre de la politique sociale en faveur de l’autonomie. Votre quotidien alterne accueil, évaluation, accompagnement et travail partenarial. En clair, vous êtes là pour comprendre les situations, identifier les besoins et construire avec les personnes les réponses les plus adaptées.

Vous assurez notamment un accueil de second niveau auprès des usagers et de leurs familles. Vous prenez le temps d’écouter leur demande, de les conseiller et de les orienter lorsque cela est nécessaire. Vous évaluez ensuite leur contexte médico-social, afin de mieux comprendre les difficultés rencontrées et les besoins liés à la perte d’autonomie, au vieillissement ou au handicap.

Vous accompagnez individuellement les personnes âgées et/ou en situation de handicap, en tenant compte de leur situation, de leurs attentes et de leur environnement. Votre regard professionnel vous permet de proposer un accompagnement adapté et de faire le lien avec les dispositifs et acteurs susceptibles d’intervenir.

Le travail partenarial occupe également une place importante. Vous développez et animez un réseau de partenaires intervenant dans les politiques liées aux personnes âgées et aux personnes handicapées sur votre secteur. Vous participez ainsi à la construction de réponses coordonnées et contribuez à renforcer la transversalité au sein de la MDSC.

Vous pouvez également proposer et mettre en œuvre des actions de prévention à destination des seniors et/ou des personnes en situation de handicap. Enfin, vous assurez le reporting de votre activité, notamment à travers les éléments de suivi nécessaires à l’équipe et au service.

Vous rejoindrez une équipe où l’échange et la complémentarité des compétences sont essentiels. Vous disposerez des outils nécessaires à votre activité et évoluerez dans un environnement qui vous permettra de développer votre expérience dans le champ de l’autonomie.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Pour réussir dans cette mission, vous êtes titulaire d’un DE de travailleur social et vous connaissez la réglementation et les dispositifs propres au secteur de l’autonomie. Vous savez analyser une situation dans sa globalité, identifier les besoins et formuler des réponses adaptées.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre organisation et votre discrétion vous permettent de gérer des situations parfois complexes avec méthode et professionnalisme. Vous êtes également à l’aise dans la relation avec les usagers et leurs proches : votre écoute, votre disponibilité et votre excellent relationnel vous aident à instaurer une relation de confiance.

Vous appréciez le travail en équipe et savez également collaborer avec différents partenaires. Vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés. Enfin, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques indispensables au suivi de votre activité.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Travailleur social autonomie (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Regards croisés
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet