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Département du Rhône

Travailleur social domaine enfance (H/F)

Coise, France

Résumé du poste

Salaire : Non renseigné

Emploi permanent

Plein temps

Santé publique

Publié il y a 4 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône

Description du poste

Vous avez choisi le travail social pour une bonne raison. Être utile. Créer du lien. Accompagner sans juger. Et si vous pouviez exercer tout ça dans un cadre structuré, avec une vraie équipe autour de vous, et des missions qui ont du sens du début à la fin ? Ici, vous intervenez là où votre action compte vraiment, auprès des enfants et des familles, avec un rôle clé dans leur parcours.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!

Votre mission au quotidien

Votre quotidien sera rythmé par des situations concrètes, humaines, parfois complexes, mais toujours porteuses de sens. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, composée de professionnels engagés avec qui vous partagez vos analyses, vos doutes et vos réussites. Vous travaillez sous la responsabilité d’un encadrement présent, qui vous accompagne sans vous brider.

Vous intervenez d’abord autour du Projet Pour l’Enfant. Vous participez à sa construction, à sa rédaction, mais surtout à sa mise en œuvre. Vous ne restez pas sur le papier. Vous êtes sur le terrain, en lien avec les partenaires, pour faire vivre ce projet. Vous suivez les objectifs fixés, vous ajustez les actions, et vous veillez à leur cohérence. Vous rédigez des rapports d’aide à la décision, en respectant les échéances et en apportant une analyse claire et structurée. Vous êtes force de proposition et vous savez défendre vos préconisations.

Vous accompagnez ensuite les enfants et leurs familles dans leur quotidien. Cela passe par des visites à domicile, des temps d’échange, du soutien éducatif, et une présence régulière. Vous intervenez aussi bien dans le cadre administratif que judiciaire. Vous observez, vous analysez, vous ajustez votre posture. Vous coordonnez les différents acteurs autour de la situation et vous veillez à ce que chacun ait le bon niveau d’information au bon moment.

Vous êtes également garant(e) du suivi des situations. Vous rédigez des notes, des synthèses, vous participez aux commissions enfance et aux audiences. Vous rendez compte de l’évolution des situations, de la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant, et des capacités d’évolution de la famille. Votre regard est essentiel pour orienter les décisions.

Vous pouvez être amené(e) à gérer des démarches d’orientation vers des établissements. Vous constituez les dossiers, vous expliquez les choix aux familles, et vous accompagnez ces transitions. En parallèle, vous participez à des actions collectives ou d’information, toujours avec cette idée de prévention et de soutien.

Côté organisation, vous travaillez à temps plein, avec une possibilité de télétravail selon les besoins. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire, ce qui implique une certaine autonomie dans votre organisation. Vous disposez d’un cadre clair, d’outils adaptés et surtout d’un collectif solide pour échanger régulièrement.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous avez le sens du contact. Le vrai. Celui qui permet d’entrer en relation avec des publics parfois en difficulté. Votre écoute, votre posture professionnelle et votre capacité à créer une relation de confiance font la différence.

Vous êtes structuré(e). Vous savez analyser une situation, prioriser, organiser vos interventions et tenir des délais. Vos capacités rédactionnelles sont solides, et vous êtes à l’aise pour formaliser vos analyses. Vous savez aussi animer des échanges, conduire des réunions et travailler avec des partenaires variés.

Vous maîtrisez les bases du cadre de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d’intervenir avec justesse et sécurité. Vous êtes capable de prendre du recul, même dans des situations émotionnellement chargées.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé, avec une première expérience sur un poste similaire. Une expérience en protection de l’enfance est un vrai plus, mais ce qui compte aussi, c’est votre posture et votre engagement.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Département du Rhône

Cette offre de Travailleur social domaine enfance (H/F), vous intéresse ?

Qui sommes nous ?

Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.

Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.

Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !

Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !

En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :

Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste

Emilie Robert-Responsable des équipes PMI

Site internet