Département du Rhône
Travailleur social domaine enfance (H/F)
Saint-Symphorien-sur-Coise, France
Publié il y a 3 semaines
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département du RhôneDescription du poste
Vous souhaitez accompagner les enfants et leurs familles dans des moments clés de leur parcours de vie ? Vous recherchez un poste où votre engagement, votre expertise sociale et votre capacité à créer une relation de confiance contribueront directement à la protection de l'enfance et au soutien des familles ? Rejoignez le Département du Rhône et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe investie et solidaire.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !
En rejoignant le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe composée de quatre Travailleurs Sociaux Enfance, d'un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale et d'une responsable d'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l'Enfance ainsi qu'avec les nombreux partenaires intervenant auprès des familles. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération, l'écoute et la complémentarité des compétences sont au cœur de l'accompagnement proposé aux enfants.
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Pourquoi nous ?
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
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Département du Rhône
Cette offre de Travailleur social domaine enfance (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation
Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.
Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.
Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution !
Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens !
En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…). Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers :
Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.
Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.
Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).
Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.