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Travailleur social domaine insertion (H/F)

Belleville, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez accompagner des personnes vers davantage d'autonomie et contribuer à leur parcours d'insertion au sein d'une équipe engagée ? Vous aimez construire des solutions concrètes avec les usagers, travailler en réseau et donner du sens à votre métier au quotidien ? Rejoignez le Département du Rhône et participez à une mission où l'humain est au cœur de chaque action.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien

Votre rôle consiste à accompagner des personnes confrontées à des difficultés sociales, familiales ou professionnelles afin de favoriser leur insertion, leur autonomie et leur accès aux dispositifs adaptés. Chaque situation étant unique, vous construisez un accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins, des ressources et des projets de vie des personnes que vous rencontrez.

Vous assurez tout d'abord l'accueil des usagers et réalisez une première évaluation de leur situation. Grâce à votre capacité d'écoute et d'analyse, vous identifiez les problématiques rencontrées, définissez les priorités et proposez des axes d'accompagnement adaptés.

Vous élaborez ensuite un diagnostic psychosocial permettant de construire un accompagnement individualisé. Vous mobilisez les dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion existants, orientez les personnes vers les partenaires compétents et coordonnez les différentes interventions nécessaires à leur parcours.

Vous assurez le suivi des mesures d'accompagnement social, réalisez des entretiens réguliers et participez, lorsque la situation le nécessite, à des visites en présence d'un tiers au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les familles tout au long de leur parcours et restez leur interlocuteur privilégié jusqu'à la mise en œuvre des solutions adaptées.

Votre activité comprend également une importante dimension rédactionnelle. Vous rédigez des rapports de situation sociale, formalisez vos évaluations et préparez les dossiers présentés devant les différentes instances. Ces écrits contribuent directement à la qualité des décisions prises et au suivi des accompagnements.

Vous développez et entretenez un réseau partenarial solide avec les acteurs locaux de l'insertion, du logement, de l'emploi, de la santé ou encore de l'action sociale. Vous participez aux réunions de coordination, animez les échanges lorsque cela est nécessaire et contribuez à renforcer les collaborations au service des usagers.

Enfin, vous prenez part aux commissions, réunions et instances d'analyse des situations, où votre expertise sociale permet d'apporter un regard complémentaire et de construire des réponses collectives adaptées aux situations les plus complexes.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous appréciez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance avec des publics aux parcours variés. Votre écoute, votre bienveillance, votre discrétion et votre capacité d'adaptation vous permettent d'accompagner les usagers avec justesse tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire.

Vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse, savez évaluer rapidement une situation et proposer des solutions adaptées. Organisé et rigoureux, vous gérez efficacement plusieurs accompagnements simultanément tout en assurant un suivi de qualité.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, êtes à l'aise pour conduire des réunions et intervenir lors d'instances partenariales. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents professionnels afin de construire des réponses coordonnées.

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que travailleur social. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés à vos missions sur le territoire.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Travailleur social domaine insertion (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet