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Travailleur social domaine insertion (H/F)

Saint-Vincent-de-Reins, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Rhône
Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier où chaque journée est l'occasion d'accompagner des personnes vers davantage d'autonomie et de construire avec elles des solutions concrètes ? Vous aimez travailler en proximité avec les habitants, développer des partenariats et contribuer à des projets qui ont un véritable impact sur le territoire ? Rejoignez le Département du Rhône et participez à une mission de service public où l'accompagnement social, l'insertion et l'écoute occupent une place essentielle.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien

Votre rôle sera d'accompagner les personnes rencontrant des difficultés sociales ou d'insertion afin de les aider à retrouver une plus grande autonomie et à construire un parcours adapté à leur situation. Chaque accompagnement sera unique et demandera écoute, analyse, adaptation et sens de la relation humaine.

Vous réaliserez tout d'abord un diagnostic social personnalisé en menant des entretiens individuels ou collectifs. Ces temps d'échange vous permettront de comprendre les besoins, les attentes et les difficultés rencontrées par les usagers afin de définir avec eux les objectifs d'accompagnement les plus adaptés. Vous évaluerez les dispositifs pouvant être mobilisés et construirez un projet cohérent en tenant compte de leur situation globale.

Vous assurerez ensuite un accompagnement social et éducatif dans la durée. Vous proposerez les aides, dispositifs et partenaires susceptibles de répondre aux besoins identifiés. Vous accompagnerez les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion, tout en favorisant leur implication dans les actions mises en place. Votre objectif sera de permettre à chacun de devenir pleinement acteur de son parcours et de développer son autonomie.

Vous participerez également au suivi des mesures d'accompagnement, en évaluant régulièrement leur évolution et en ajustant les actions engagées lorsque cela sera nécessaire. Vous travaillerez en lien permanent avec les différents professionnels intervenant auprès des usagers afin de garantir une prise en charge cohérente et coordonnée.

Parce que l'accompagnement passe aussi par le collectif, vous concevrez et animerez des actions d'information et de sensibilisation. Vous pourrez organiser des ateliers, des réunions collectives ou des temps d'échange répondant aux besoins des habitants, notamment autour des dispositifs d'insertion, de l'accès aux droits ou de la vie quotidienne. Vous contribuerez également aux actions de proximité organisées sur les communes et les quartiers en partenariat avec les acteurs locaux.

Le développement du travail en réseau fera pleinement partie de votre quotidien. Vous collaborerez avec les communes, les associations, les partenaires institutionnels, les organismes de formation, les structures d'insertion ainsi que les différents services du Département. Vous participerez aux groupes de travail mis en place au sein de la collectivité et contribuerez à faire évoluer les pratiques professionnelles grâce aux échanges d'expérience et au partage des connaissances.

Vous assurerez enfin une veille réglementaire et documentaire afin de rester informé des évolutions des dispositifs sociaux et d'insertion. Vous participerez aux formations proposées par le Département et développerez progressivement votre maîtrise des outils numériques, notamment du logiciel IODAS, afin d'assurer un suivi de qualité des situations accompagnées.

Le poste est basé à Thizy-les-Bourgs. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental dans le cadre de vos missions. Un permis B est donc indispensable. Le télétravail est possible selon les modalités en vigueur au sein de la collectivité.

Profil recherché

Vos compétences utiles

Vous aimez accompagner les personnes dans leurs parcours et créer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le respect. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et savez prendre du recul face à des situations parfois complexes. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de conduire plusieurs accompagnements simultanément tout en garantissant un suivi de qualité.

Vous appréciez le travail partenarial et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également à l'aise dans la conduite de réunions, l'animation de groupes et la mise en œuvre d'actions collectives. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, indispensables pour assurer le suivi administratif des situations et produire des écrits professionnels clairs et structurés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Une première expérience dans le domaine social ou de l'insertion sera appréciée, mais les candidatures de professionnels débutants motivés seront également étudiées avec attention.

Autres informations

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Cette offre de Travailleur social domaine insertion (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Rejoignez-nous en faisant de votre talent, votre métier ! Proche, innovant, solidaire, dans l’action, le Département du Rhône est présent tout au long de la vie de ses habitants, de la petite enfance au grand âge. Pour exercer l’ensemble de ses missions, le Département s’appuie sur une palette de plus de 100 métiers et de nombreuses compétences.  


Venez participer aux grandes transformations de notre collectivité en travaillant en transversalité afin que nous développions ensemble de nouvelles façons de bien-faire.  


Notre organisation est riche de projets, de rencontres, d’opportunités d’évolution ! 


Nous sommes une collectivité novatrice et performante au service des Rhodaniens ! 


En 2024, plus de 200 recrutements ont été réalisés sur des « postes permanents »(titulaires, CDI ou CDD longue durée) et 122 sur des « postes non-permanents »(CDD court), c’est-à-dire temporaires (remplacement, surcroît d’activité,…).  Nous offrons de façon continue, plus de 150 opportunités de postes sur des profils variés (qualifiés, non-qualifiés, titulaires, contractuels) portant sur plus de 100 métiers, dont une quinzaine de fonctions-clefs sur lesquelles nos besoins sont réguliers : 


Métiers administratifs : Assistant(e) administratif (divers domaines), Assistant(e) manager. Finance : Gestionnaire comptable, Référent(e) budgétaire/financier.

Médico-social : Cadre médico-social, Travailleur(se) social(e), Médecin, Infirmier(ière). Relations internes : Conseiller(ière) relation usager.

Systèmes d'information : Chef(fe) de projet SI, Administrateur(rice) expert(e).

Techniques : Chargé(e) d’opération (voirie, aménagement, bâtiment), Chargé(e) d’études (aménagement, développement durable), Agent(e) de maintenance, Agent(e) de voirie, Agent(e) d’entretien, Cuisinier(ière), Chargé(e) de logistique.

Ils connaissent ce poste
Damien Raymond-Directeur Général Adjoint Éducation et Territoires
Delphine Picard-Directrice Générale Adjointe Aménagements et exploitations
Site internet