Vous souhaitez accompagner les enfants et leurs familles dans des situations où votre présence, votre écoute et votre expertise peuvent réellement faire la différence ? Vous aimez les missions qui combinent accompagnement social, travail partenarial et suivi éducatif ? Rejoignez le Département du Rhône et intégrez une équipe engagée dans la protection de l’enfance, au plus près des enfants et des familles.

Votre mission au quotidien

Au sein du pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous rejoignez une équipe composée de Travailleurs Sociaux Enfance et de Techniciens de l’Intervention Sociale et Familiale. Sous la responsabilité de la responsable d’équipe, vous participez à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant, qu’il s’inscrive dans le cadre d’une décision judiciaire ou d’une orientation définie en commission enfance. Vous contribuez à sa rédaction, mettez en œuvre les objectifs définis avec les partenaires et rédigez les différents rapports nécessaires au suivi des situations, dans le respect des délais et avec une attention particulière portée à la qualité des écrits.

Vous assurez également l’accompagnement social et éducatif des enfants et de leurs familles. Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants et assurez, selon les situations, un accompagnement à domicile ou un suivi sur le lieu d’accueil des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous coordonnez les différents acteurs, veillez au respect des échéances et rendez compte de l’évolution des situations. Vous participez aux instances de décision, aux commissions enfance et aux audiences de première instance, tout en recherchant autant que possible l’adhésion des familles lorsqu’une mesure administrative doit être mise en place.

Votre quotidien comporte aussi des missions complémentaires : vous rédigez les dossiers de demande d’admission en établissement et pouvez concevoir ou animer des actions collectives et des temps d’information en fonction des besoins identifiés. Le poste est à temps plein, basé à L’Arbresle, à pourvoir dès que possible jusqu’au 21 mai 2027. Le permis B est obligatoire, des déplacements étant à prévoir sur le territoire départemental. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT pour une formule à 39 heures, d’une prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport en commun et d’une carte restaurant prise en charge à 60 %.