Emploi public à Villeneuve-d'Ascq : qui recrute ?

La mairie de Villeneuve-d'Ascq est le premier recruteur public de la ville. En tant que commune importante de la métropole lilloise, elle emploie des agents dans de nombreux secteurs : petite enfance, espaces verts, administration, sport et culture. La commune recrute par voie de concours ou par contrat, selon les besoins des services. L'hôpital public local constitue le second pilier du recrutement public, avec des besoins réguliers en personnel soignant et médico-social. Enfin, les services de l'État présents sur le territoire — préfecture, éducation nationale, Pôle emploi — offrent également des postes dans la fonction publique d'État. Villeneuve-d'Ascq bénéficie aussi de sa position au sein de la Métropole Européenne de Lille, qui mutualise certains recrutements à l'échelle intercommunale.

~65 000 habitants — 3ᵉ ville du département du Nord

3 versants de la fonction publique représentés : territoriale, hospitalière et d'État

Métiers en recrutement à Villeneuve-d'Ascq

Plusieurs profils sont particulièrement recherchés par les employeurs publics de Villeneuve-d'Ascq. Les secteurs sanitaire et social sont en tension, tout comme certaines filières administratives et techniques :

• Infirmier : postes ouverts en priorité à l'hôpital public local, en service de soins ou en EHPAD rattaché à la commune.
• Aide-soignant : métier en tension dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux de la ville et de la métropole.
• Technicien territorial : compétences recherchées dans les domaines de la voirie, de la maintenance des bâtiments et des systèmes informatiques municipaux.
• Adjoint administratif : premier grade d'accès à la filière administrative de la FPT, avec de nombreux postes en mairie et dans les services intercommunaux.

Villeneuve-d'Ascq et ses environs : élargir sa recherche

Intégrée à la Métropole Européenne de Lille, Villeneuve-d'Ascq est parfaitement desservie par le métro (ligne 1), ce qui facilite les mobilités professionnelles vers les communes voisines. Élargir sa recherche à l'échelle métropolitaine multiplie considérablement les opportunités :

• Lille (à 10 min en métro) : premier bassin d'emploi public de la région, avec le CHU de Lille, la mairie et de nombreux services d'État.
• Roubaix (accessible en transports en commun) : ville dotée d'une mairie active et de plusieurs établissements du secteur médico-social.
• Tourcoing : troisième pôle urbain de la métropole, avec des recrutements réguliers dans les filières sociale, technique et administrative.

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Sources : INSEE, recensement de la population ; Métropole Européenne de Lille, données RH 2023.