Perpignan, préfecture des Pyrénées-Orientales et troisième ville d'Occitanie avec près de 120 000 habitants, concentre d'importants employeurs publics : la Mairie, le Centre Hospitalier, et les services déconcentrés de l'État. La ville offre un marché du recrutement public dynamique, porté par des besoins réguliers dans les trois versants de la fonction publique.

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Emploi public à Perpignan : qui recrute ?

La Mairie de Perpignan constitue le premier employeur public de la ville, avec plusieurs milliers d'agents relevant de la fonction publique territoriale (FPT). Elle recrute en continu pour assurer ses services à la population : état civil, petite enfance, voirie, action sociale et culturelle. Le Centre Hospitalier de Perpignan, établissement de référence du département, est le principal acteur de la fonction publique hospitalière (FPH) dans le secteur, avec des besoins permanents en personnels soignants et médico-sociaux. Enfin, la préfecture des Pyrénées-Orientales et les services de l'État présents à Perpignan (Éducation nationale, Justice, Finances publiques) représentent un troisième pôle d'emploi public structurant pour le bassin d'emploi.

~120 000 habitants — Perpignan est la 3ᵉ ville d'Occitanie par sa population.
3 versants de la fonction publique représentés : FPT, FPH et FPE.

Métiers en recrutement à Perpignan

Les recrutements publics à Perpignan se concentrent sur plusieurs familles de métiers particulièrement recherchées :

Infirmier — en forte tension au Centre Hospitalier de Perpignan, avec des postes ouverts en services de soins, urgences et spécialités.
Aide-soignant — indispensable au fonctionnement de la FPH locale, ce métier fait l'objet de recrutements réguliers, en CDI comme en vacation.
Technicien territorial — la Mairie de Perpignan recrute sur des missions techniques variées : bâtiments, réseaux, espaces verts et informatique.
Adjoint administratif — présent dans toutes les collectivités et services de l'État, ce profil polyvalent représente l'un des plus gros volumes de postes à pourvoir.

Perpignan et les Pyrénées-Orientales : élargir sa recherche

Le bassin d'emploi public de Perpignan s'étend bien au-delà des frontières communales. De nombreux agents choisissent de postuler à l'échelle du département pour maximiser leurs opportunités. Les Pyrénées-Orientales regroupent plusieurs communes, intercommunalités et établissements publics qui recrutent régulièrement, notamment dans les zones littorales (Canet-en-Roussillon, Argelès-sur-Mer) et sur le piémont pyrénéen.

Élargir sa recherche à l'échelle départementale permet d'accéder à un vivier d'offres plus large, tout en restant dans un périmètre géographique cohérent avec un trajet domicile-travail raisonnable depuis Perpignan.

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Sources : INSEE, données démographiques 2023 ; Centre Hospitalier de Perpignan, rapport d'activité 2023.