ATSEM Évry-Courcouronnes : postes et missions à l'école

Depuis le décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, au moins 60 % des postes ouverts au concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) sont réservés au concours interne, pour cinq ans (Journal officiel, 2025). La mesure vise les agents qui exercent déjà auprès des enfants. Au 12 novembre 2026, l'offre ATSEM Évry-Courcouronnes publiée par la Ville côtoie une autre annonce scolaire : un poste de chef de service des affaires scolaires.

Que fait un ATSEM au quotidien, et faut-il un concours pour être recruté ? Quel profil la Ville attend-elle pour piloter ses affaires scolaires ? Cet article reprend le contenu réel des deux annonces, le statut des métiers concernés et la marche à suivre pour postuler.

Sommaire

1. Deux métiers de l'école recrutés par la Ville
2. Offre ATSEM Évry-Courcouronnes : ce que dit l'annonce
3. Statut de l'ATSEM : cadre d'emplois, grades et concours
4. Chef de service des affaires scolaires : le poste à pourvoir
5. Comment postuler auprès de la Ville
6. Questions fréquentes sur les emplois scolaires à Évry-Courcouronnes
7. L'école, un employeur municipal à part entière

Deux métiers de l'école recrutés par la Ville

Définition synthétique : l'ATSEM est un fonctionnaire communal de catégorie C qui assiste les enseignants de maternelle pour l'accueil, l'hygiène et l'animation des jeunes enfants. Le chef de service des affaires scolaires est un cadre administratif qui organise, côté mairie, le fonctionnement des écoles : carte scolaire, périscolaire, restauration et lien avec l'Éducation nationale.

Les deux postes figurent parmi les offres d'emploi de la Ville d'Évry-Courcouronnes, rubrique « Éducation et jeunesse ». Ils relèvent de la commune ; l'État, lui, emploie les enseignants.

Au moment de la publication, le portail ne compte pas d'annonce petite enfance (crèches) ; la Ville en publie à certaines périodes.

Offre ATSEM Évry-Courcouronnes : ce que dit l'annonce

L'annonce d'ATSEM de la Ville porte sur un emploi permanent à plein temps.

Les activités principales listées par la Ville :

• accueillir les enfants et les parents avec l'enseignant, aider l'enfant à gagner en autonomie ;
• veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
• assister l'enseignant dans les activités pédagogiques ;
• aménager et entretenir les locaux et le matériel des enfants.

Les activités spécifiques couvrent le repas du midi, la sieste et les temps périscolaires et extrascolaires.

Le profil demandé est précis : être diplômé du CAP petite enfance et titulaire du concours d'ATSEM. Elle attend aussi la connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans, l'écoute et la patience. La rémunération n'y est pas indiquée ; la grille indiciaire des ATSEM donne les échelons du cadre d'emplois.

Statut de l'ATSEM : cadre d'emplois, grades et concours

Le statut est fixé par le décret n° 92-850 du 28 août 1992. Il crée un cadre d'emplois social de catégorie C, qui compte deux grades depuis le 1er janvier 2017 (décret n° 2016-1372) :

• agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles, grade de recrutement par concours ;
• agent spécialisé principal de 1re classe des écoles maternelles, accessible par avancement.

Le décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 a précisé les missions. Les ATSEM appartiennent à la communauté éducative, peuvent participer aux activités pédagogiques sous la responsabilité des enseignants et assister ceux-ci auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Ils peuvent aussi assurer l'animation du temps périscolaire. Le texte ouvre aussi des passerelles vers les cadres d'emplois d'agent de maîtrise et d'animateur (CDG 14).

Le recrutement passe par trois concours (article 3 du décret de 1992) :

• externe sur titres, ouvert aux titulaires du CAP petite enfance (devenu CAP accompagnant éducatif petite enfance) ou d'une qualification équivalente ;
• interne, ouvert aux agents publics justifiant de deux ans de services auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel ;
• troisième concours, pour les candidats ayant quatre ans d'activité auprès de jeunes enfants, de mandat local ou de responsabilité associative.

Depuis le 21 avril 2025 et pour cinq ans, le décret n° 2025-360 inverse les proportions : au plus 30 % des postes pour l'externe, au moins 60 % pour l'interne, entre 5 % et 10 % pour le troisième concours. Les épreuves et le calendrier sont détaillés dans notre article sur le concours d'ATSEM.

Le concours donne une inscription sur liste d'aptitude, pas un poste : le lauréat cherche ensuite un employeur. Pour le panorama du métier, consultez la fiche métier ATSEM.

Chef de service des affaires scolaires : le poste à pourvoir

La seconde annonce scolaire de la Ville vise un encadrant. Le poste relève de la filière administrative, aux cadres d'emplois des attachés (catégorie A) et des rédacteurs (catégorie B). Il est proposé en contrat à durée déterminée de remplacement, un cas prévu par le code général de la fonction publique pour remplacer un agent momentanément absent.

Le rattachement : la direction générale adjointe des politiques éducatives, sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et de l'animation. Le service encadre une équipe qui comprend notamment deux coordinatrices affaires scolaires.

Les missions décrites par la Ville :

• piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation, en modélisant les évolutions des effectifs et des capacités d'accueil des écoles ;
• manager l'équipe et développer les compétences des agents ;
• superviser le temps scolaire, le périscolaire et la restauration ;
• assurer l'interface avec les directions d'école, l'Éducation nationale et les services municipaux ;
• piloter l'activité administrative et budgétaire, avec tableaux de bord et analyses.

Le profil : un diplôme de niveau 6 ou 7 (licence à master) en politiques éducatives, enfance ou domaine proche, ou une expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux. Le poste est à temps complet sur une base de 37 h 30, avec horaires variables et télétravail possible selon l'organisation du service. La Ville annonce une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, des titres-restaurant et une participation à la protection sociale complémentaire.

Comment postuler auprès de la Ville

1. Ouvrez l'annonce et utilisez le bouton « Postuler » : la candidature se fait en ligne.
2. Vérifiez votre situation statutaire : pour le poste d'ATSEM, la Ville demande le concours ; pour le poste de chef de service, le CDD de remplacement est ouvert aux contractuels.
3. Préparez un dossier ciblé : CV, lettre de motivation et, si vous êtes fonctionnaire, dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ATSEM, joignez le CAP et l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
4. Pensez à la candidature spontanée, proposée sur la page emploi du site de la Ville.
5. Élargissez la recherche aux autres employeurs publics du territoire avec les offres d'emploi public à Évry.

Questions fréquentes sur les emplois scolaires à Évry-Courcouronnes

Peut-on être ATSEM sans concours ?

Le statut prévoit un recrutement par concours. Un contractuel « faisant-fonction » peut être recruté dans les cas prévus par le code général de la fonction publique, mais l'annonce de la Ville exige le concours.

Le chef de service des affaires scolaires doit-il être fonctionnaire ?

Non, pas pour ce poste. L'annonce prévoit un CDD de remplacement, ouvert à un candidat contractuel ayant le diplôme ou l'expérience demandés.

L'école, un employeur municipal à part entière

De l'ATSEM en classe au chef de service qui dessine la carte scolaire, les écoles d'Évry-Courcouronnes reposent sur des agents municipaux aux statuts bien distincts : catégorie C sur concours d'un côté, cadre A ou B de l'autre. Avec un concours interne élargi jusqu'en 2030, les agents déjà en poste auprès des enfants ont une voie d'accès renforcée vers le statut. Pour suivre ces recrutements et ceux des autres collectivités, consultez les offres d'emploi fonction publique.

Références : Décret n° 92-850 du 28 août 1992, Légifrance · Décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, Journal officiel · Atsem : davantage de postes ouverts au concours interne, Banque des Territoires · Modification du statut des ATSEM, CDG 14 · Motifs de recrutement des agents contractuels, CDG 44 · Offres d'emploi, Ville d'Évry-Courcouronnes.