COMMUNE DE MARSEILLE

Emploi Marseille : recrutement, formation, insertion dans les Bouches-du-Rhône

Les secteurs qui recrutent à Marseille

Le marché de l’emploi à Marseille, dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, s’appuie sur une économie plurielle. Le secteur portuaire et logistique, avec le Grand Port Maritime de Marseille, recrute dans les métiers du transport, de l’entreposage, de la manutention et de la chaîne d’approvisionnement. L’industrie de la santé, avec les établissements hospitaliers et les laboratoires pharmaceutiques, génère une forte demande en personnels médicaux, soignants et techniques. Le bâtiment et les travaux publics restent un domaine recruteur régulier dans le cadre des grands projets urbains. Le secteur du numérique se développe autour de la French Tech Aix-Marseille. Les services à la personne, le commerce, la sécurité et la propreté urbaine complètent les gisements d’emplois locaux.

Les grands employeurs de Marseille

L’emploi à Marseille repose sur une diversité d’employeurs publics et privés. Dans le domaine hospitalier, l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est l’un des plus gros employeurs de la ville. Dans le secteur portuaire, le GPMM (Grand Port Maritime de Marseille) recrute dans la logistique, la maintenance navale, la sécurité portuaire et l’exploitation maritime. Dans le tertiaire, des entreprises comme CMA CGM, La Poste, Orange, SNCF ou EDF offrent de nombreuses opportunités. Le secteur public (Ville de Marseille, Métropole Aix-Marseille-Provence, Conseil départemental 13) assure des recrutements constants dans les filières administratives, techniques, sociales et éducatives. Des sociétés de services comme Onet, Veolia ou Samsic sont aussi présentes dans l’environnement économique local.

Les structures d’aide à la recherche d’emploi

Les chercheurs d’emploi à Marseille peuvent s’appuyer sur un réseau dense d’acteurs de l’insertion et de l’accompagnement. France Travail Marseille dispose de plusieurs agences réparties sur les arrondissements de la ville. La Mission locale de Marseille intervient auprès des jeunes en recherche d’emploi ou d’alternance. Cap emploi 13 est en charge du suivi des personnes en situation de handicap. Les Maisons de l’emploi de Marseille coordonnent les politiques locales pour l’insertion professionnelle, en lien avec les services de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Des dispositifs spécifiques sont déployés pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Les dispositifs de formation et de reconversion

L’offre de formation professionnelle à Marseille est vaste et structurée. Le CNAM PACA propose des parcours pour adultes en reconversion. Le GRETA-CFA Aix-Marseille assure des formations qualifiantes dans l’industrie, les services, la gestion, le commerce et le bâtiment. Les CFA régionaux et privés forment en alternance dans les métiers de bouche, l’automobile, le numérique, la logistique et le tourisme. L’Université d’Aix-Marseille via ses composantes professionnelles (IUT, écoles, licences pro) participe à l’insertion des jeunes diplômés. Le campus numérique de la Joliette concentre également les initiatives autour des métiers du digital et des technologies émergentes.

Les politiques locales pour favoriser l’emploi

La Ville de Marseille, en lien avec la Métropole Aix-Marseille-Provence, développe une politique d’emploi territoriale axée sur l’insertion, l’alternance, la formation et le soutien à la création d’activité. Des plans d'action ciblent l’emploi des jeunes, la reconversion des seniors, et l’insertion dans les quartiers prioritaires. La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et le Département des Bouches-du-Rhône soutiennent ces actions par le financement de formations, de dispositifs d’aide au recrutement et de parcours d’accompagnement. Des forums emploi, des événements de job dating et des partenariats avec les branches professionnelles renforcent l’accès à l’emploi dans la métropole marseillaise.