Chargé(e) de mission entreprises
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Pôle d'affectation : Pôle développement et aménagement du territoire
Direction d'affectation : Direction du développement économique, de l'emploi et de la formation
Lieu d'affectation : Maison des Entreprises - Etaples (CA2BM)
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur du développement économique, touristique, emploi et formation
Direction d'affectation : Direction du développement économique, de l'emploi et de la formation
Lieu d'affectation : Maison des Entreprises - Etaples (CA2BM)
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur du développement économique, touristique, emploi et formation
- Accompagnement des entreprises (TPE / PME) du territoire dans leurs différentes démarches (financement, recrutement, foncier, locaux, etc.) ;
- Interface entre la collectivité et les entreprises et/ou les clubs d'entreprises, les réseaux économiques ;
- Animation de revues de portefeuille " projets " avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
- Animation de la compétence " commerce " à l'échelle de la CA2BM en lien avec les communes et les unions commerciales ;
- Veille et diffusion des informations relatives aux dispositifs et appels à projet régionaux, nationaux et européens ;
- Identification et valorisation de l'offre foncière et immobilière (communication, base immobilière...) en lien avec la chargée de mission dédiée à cette thématique ;
- Prospection de nouvelles entreprises et d'investisseurs potentiels.
Cycle de travail : 1 607 heures annuel
Déplacements sur l'ensemble du territoire de la CA2BM
- Interface entre la collectivité et les entreprises et/ou les clubs d'entreprises, les réseaux économiques ;
- Animation de revues de portefeuille " projets " avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
- Animation de la compétence " commerce " à l'échelle de la CA2BM en lien avec les communes et les unions commerciales ;
- Veille et diffusion des informations relatives aux dispositifs et appels à projet régionaux, nationaux et européens ;
- Identification et valorisation de l'offre foncière et immobilière (communication, base immobilière...) en lien avec la chargée de mission dédiée à cette thématique ;
- Prospection de nouvelles entreprises et d'investisseurs potentiels.
Cycle de travail : 1 607 heures annuel
Déplacements sur l'ensemble du territoire de la CA2BM
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité ;
- Compréhension des enjeux en termes d'accompagnement des entreprises et d'attractivité du territoire ;
- Connaissance de la réglementation générale en matière d'aides aux entreprises ainsi que les principaux dispositifs publics à mobiliser ;
- Connaissance des acteurs institutionnels intervenant en faveur de la création et le développement des entreprises.
Savoir-faire :
- Elaborer un plan de prospection pertinent prenant en compte les orientations stratégiques du territoire et complémentaire des actions de ce type déjà engagées par les différents partenaires ;
- Créer et animer un réseau d'entreprises et d'acteurs institutionnels ;
- Fédérer des partenaires autour d'un projet dans le but d'apporter une réponse globale l'entreprise.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du contact client et de la relation commerciale ;
- Curiosité, écoute, réactivité et esprit de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité.
Niveau minimal de diplôme requis : BAC + 2
Habilitation requise : Permis B
- Connaissance du fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité ;
- Compréhension des enjeux en termes d'accompagnement des entreprises et d'attractivité du territoire ;
- Connaissance de la réglementation générale en matière d'aides aux entreprises ainsi que les principaux dispositifs publics à mobiliser ;
- Connaissance des acteurs institutionnels intervenant en faveur de la création et le développement des entreprises.
Savoir-faire :
- Elaborer un plan de prospection pertinent prenant en compte les orientations stratégiques du territoire et complémentaire des actions de ce type déjà engagées par les différents partenaires ;
- Créer et animer un réseau d'entreprises et d'acteurs institutionnels ;
- Fédérer des partenaires autour d'un projet dans le but d'apporter une réponse globale l'entreprise.
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du contact client et de la relation commerciale ;
- Curiosité, écoute, réactivité et esprit de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité.
Niveau minimal de diplôme requis : BAC + 2
Habilitation requise : Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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