Retour sur notre webinaire : L’IA au service du recrutement dans les collectivités territoriales

Ce matin, le 18 mars 2025, nous avons animé un webinaire exceptionnel dédié à notre Formation AI pour le recrutement, une solution révolutionnaire pour transformer les processus RH dans la fonction publique territoriale. Pensé pour les responsables RH des collectivités, les mairies, départements, et régions, cet événement gratuit de 30 minutes a été un succès. Vous l’avez manqué ? Le replay est programmé ! Voici un retour détaillé, enrichi des impressions des participants et des temps forts présentés par Rémy Liquois, notre expert en IA chez JOBPUBLIC.

Une formation taillée pour le secteur public territorial

Dispensée sur site par des spécialistes du recrutement territorial, formés depuis plus de 2 ans aux technologies d’intelligence artificielle et aux LLM (ChatGPT, Mistral, Claude, Grok, DeepSeek, Qwenn AI…), cette formation repose sur une expertise de pointe. Avec un formateur dédié à la veille sur les innovations IA, elle répond aux besoins spécifiques des collectivités locales et de l’emploi public.

Ce qu’elle vous offre :

• Personnalisation pour les collectivités : Des outils IA adaptés aux statuts de la fonction publique, aux grilles indiciaires, et aux plateformes comme France Travail ou Emploi Territorial.

• Rédaction optimisée : Une charte de rédaction pour des offres d’emploi territoriales percutantes, conformes, et prêtes en un clic.

• Prompts pratiques : Rédaction d’annonces d’emploi public, tri des candidatures dans le secteur territorial, préparation d’entretiens de recrutement, création de grilles d’évaluation pour les jurys.

• Efficacité au quotidien : Gagnez du temps dans vos processus de recrutement tout en respectant les exigences de la gestion RH publique.

Les temps forts du webinaire : 3 démos qui ont marqué les esprits

Nous avons dévoilé des démonstrations concrètes illustrant le potentiel de l’IA pour le recrutement dans les collectivités territoriales :

• Trier 500 CV en 10 secondes : Fini le tri interminable des dossiers, l’IA révolutionne la pré-sélection des candidats dans la fonction publique.

• Des offres d’emploi boostées : Une annonce optimisée par l’IA attire 50 % de candidatures en plus pour vos postes dans les mairies, conseils départementaux ou régions.

• Entretiens dopés à l’IA : Pré-sélectionnez les meilleurs talents territoriaux avec des outils intelligents, tout en restant rigoureux.

Pas besoin d’être un as de la tech : ces solutions sont simples, pratiques, et prêtes à moderniser vos recrutements publics.

Les participants bluffés : leurs retours

"Bluffant" a été le mot phare ! Jugée "intéressante" et plébiscitée pour son format court et digeste (30 minutes chrono), la session a conquis les responsables RH territoriaux. Les échanges ont aussi révélé des réflexions profondes : "Nous ne sommes pas prêts à sauter le pas", a avoué un participant, tandis qu’un autre lançait : "Il faut qu’on monte dans le train, sinon nous serons fichus". Entre enthousiasme et prise de conscience, l’urgence de s’adapter dans le secteur de l’emploi public territorial est palpable.

Pourquoi adopter l’IA dans le recrutement territorial ?

Face aux défis d’attractivité des collectivités locales, l’IA est une réponse concrète pour optimiser la gestion des ressources humaines publiques. Recruter un agent territorial, un cadre d’emploi, ou un contractuel devient plus rapide et efficace, tout en respectant les spécificités de la fonction publique territoriale. Passez au recrutement 3.0 dès maintenant !

Replay à ne pas manquer

Le replay de ce webinaire est prévu pour le 📅 Mercredi 2 avril 2025 – 11h00 (30 min). Réservez vite votre place ici : https://meet.zoho.eu/FbSi-734-7ex. Ne manquez pas ces 30 minutes pour révolutionner vos recrutements dans le secteur public – une opportunité à saisir pour les collectivités territoriales prêtes à innover !