Responsable d'une structure Petite Enfance
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE
Audun-le-Tiche (Moselle)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg.
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d’accueil du jeune enfant, et prochainement, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur le territoire de la CCPHVA.
Dans cette optique, la CCPHVA recrute des professionnel(les) pour renforcer son équipe actuelle.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) :
- D’encadrer une équipe,
- De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d’activités,
- D’accompagner les familles dans leurs demandes,
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d’accueil du jeune enfant, et prochainement, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur le territoire de la CCPHVA.
Dans cette optique, la CCPHVA recrute des professionnel(les) pour renforcer son équipe actuelle.
Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) :
- D’encadrer une équipe,
- De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d’activités,
- D’accompagner les familles dans leurs demandes,
Missions administratives
En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la direction de l’établissement ;
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ;
- Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
- Vous participez aux réunions fixées par la direction ;
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l’accueil des enfants et des familles et les temps d’adaptation ;
- Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets …
- Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Missions auprès des enfants
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l’accueil des enfants et des familles et les temps d’adaptation ;
- Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la direction de l’établissement ;
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ;
- Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ;
- Vous participez aux réunions fixées par la direction ;
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l’accueil des enfants et des familles et les temps d’adaptation ;
- Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets …
- Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Missions auprès des enfants
- Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ;
- Organiser l’accueil des enfants et des familles et les temps d’adaptation ;
- Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants ;
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
Profil recherché
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III ou
Diplôme d’état de Puériculture , d'AS, d'Educateur spécialisé (ES), CESF, CAFERUIS ...
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
Permis B exigé
- Sens des responsabilités
- Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat
- Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public
- Capacité à manager et à déléguer
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie
- Être disponible
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l'environnement professionnel
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation.
Diplôme d’état de Puériculture , d'AS, d'Educateur spécialisé (ES), CESF, CAFERUIS ...
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)
Permis B exigé
- Sens des responsabilités
- Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat
- Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public
- Capacité à manager et à déléguer
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie
- Être disponible
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l'environnement professionnel
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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