Collaborateur-trice à la directrice générale des services, profil finances publiques
Emploi MAIRIE DE VILLIERS-SUR-ORGE
28 Rue Louise Michel, 91700 Villiers-sur-Orge, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Villiers-sur-Orge est une commune verdoyante du nord de l’Essonne, composée de 4 585 habitants. Située au bord de l’Orge, cette ville verdoyante est dynamique et porteuse de nombreux projets dans les secteurs « démocratie participative et vie locale, Enfance et Jeunesse, Développement durable ». Pour mettre en œuvre les projets municipaux, la collectivité s’appuie sur ses 65 agents.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la collaborateur-trice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants de la commune, en veillant à leur faisabilité, à leur suivi et à leur bonne articulation entre les services.
Il/elle contribue à la fois au pilotage administratif et organisationnel ainsi qu’au suivi stratégique des moyens financiers nécessaires à la réussite des projets.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la collaborateur-trice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants de la commune, en veillant à leur faisabilité, à leur suivi et à leur bonne articulation entre les services.
Il/elle contribue à la fois au pilotage administratif et organisationnel ainsi qu’au suivi stratégique des moyens financiers nécessaires à la réussite des projets.
1. Contribution à la direction générale
• Membre actif du comité de direction
• Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité.
• Apporter une expertise en finances publiques (prospective, contrôle de gestion, optimisation des moyens).
2. Pilotage administratif et organisationnelle
• Coordonner l’action des services, mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs.
• Favoriser la coopération interservices et l’articulation des projets afin d’assurer une gestion optimisée des ressources.
• Assurer la conformité réglementaire des procédures et des actes administratifs.
• Anticiper les évolutions législatives, financières et organisationnelles pour adapter l’action communale.
• Membre actif du comité de direction
• Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques de la collectivité.
• Apporter une expertise en finances publiques (prospective, contrôle de gestion, optimisation des moyens).
2. Pilotage administratif et organisationnelle
• Coordonner l’action des services, mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs.
• Favoriser la coopération interservices et l’articulation des projets afin d’assurer une gestion optimisée des ressources.
• Assurer la conformité réglementaire des procédures et des actes administratifs.
• Anticiper les évolutions législatives, financières et organisationnelles pour adapter l’action communale.
Profil recherché
Compétences techniques
• Solide culture pluridisciplinaire avec une connaissance affirmée en finances publiques.
• Expérience en pilotage de projets et en management transversal.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Qualités personnelles
• Loyauté, rigueur et sens du service public.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Solide culture pluridisciplinaire avec une connaissance affirmée en finances publiques.
• Expérience en pilotage de projets et en management transversal.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Qualités personnelles
• Loyauté, rigueur et sens du service public.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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