TECHNICIEN PREVENTION ET GESTION DES DECHETS
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS D'HONFLEUR-BEUZEVILLE
honfleur, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
CONTEXTE DU POSTE :
Située au pied du Pont de Normandie, la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB) est une Collectivité interdépartementale entre l’Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB est un territoire rural authentique emblématique de la Normandie. Sa localisation au cœur de l’estuaire de la Seine, et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux, en fait un territoire hautement attractif et dynamique. Le territoire de la CCPHB compte 27 545 habitants, 23 communes et 5,2 millions de touristes.
DESCRIPTIF DU POSTE :
La politique de gestion des déchets de la CCPHB est en pleine évolution. Une étude visant à harmoniser et à optimiser les activités du service est actuellement menée. Cette étape de réflexion, qui fait intervenir une équipe de bureaux d’études spécialisés, ouvrira sur des pistes de modernisation de l’ensemble des activités liées à la gestion des déchets (collecte, valorisation…). Dans ce contexte, la Collectivité recrute un(e) technicien(ne) en prévention et gestion des déchets afin de participer à la concrétisation de ces pistes.
Placé sous l'autorité du responsable de service Environnement, le/la chargé(e) d’études participe aux projets de la politique déchets, assiste le responsable de service dans la gestion du service public. Par ailleurs, en appui au chef de service, il anime l’équipe dédiée à la gestion des déchets sur le territoire.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
• Catégorie B, filière technique, temps complet
• Placé sous l’autorité du Chef de Service Environnement
• Lieu d’exercice : Honfleur (Siège), Beuzeville (Antenne des services technique)
Située au pied du Pont de Normandie, la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville (CCPHB) est une Collectivité interdépartementale entre l’Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB est un territoire rural authentique emblématique de la Normandie. Sa localisation au cœur de l’estuaire de la Seine, et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux, en fait un territoire hautement attractif et dynamique. Le territoire de la CCPHB compte 27 545 habitants, 23 communes et 5,2 millions de touristes.
DESCRIPTIF DU POSTE :
La politique de gestion des déchets de la CCPHB est en pleine évolution. Une étude visant à harmoniser et à optimiser les activités du service est actuellement menée. Cette étape de réflexion, qui fait intervenir une équipe de bureaux d’études spécialisés, ouvrira sur des pistes de modernisation de l’ensemble des activités liées à la gestion des déchets (collecte, valorisation…). Dans ce contexte, la Collectivité recrute un(e) technicien(ne) en prévention et gestion des déchets afin de participer à la concrétisation de ces pistes.
Placé sous l'autorité du responsable de service Environnement, le/la chargé(e) d’études participe aux projets de la politique déchets, assiste le responsable de service dans la gestion du service public. Par ailleurs, en appui au chef de service, il anime l’équipe dédiée à la gestion des déchets sur le territoire.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
• Catégorie B, filière technique, temps complet
• Placé sous l’autorité du Chef de Service Environnement
• Lieu d’exercice : Honfleur (Siège), Beuzeville (Antenne des services technique)
MISSIONS :
Sous l’autorité et en appui du Responsable de Service Environnement vous serez en charge des missions suivantes :
Pilotage des marchés, des études et des travaux liés à l’activité du secteur Déchets
- Participer, en appui au chef de service Environnement, au développement des projets du service déchets et à leur mise en œuvre opérationnelle,
- Préparer et suivre des marchés liés à l’activité du service : marchés de fournitures, gestion des stocks (sacs, bacs…), contrat de prestations de services (collecte, filières d’élimination…),
- Participer aux études et travaux des équipements et aménagements nécessaires à l’activité déchets (construction déchèterie Honfleur, déploiement des conteneurs enterrés…).
Supervision et animation de l’équipe dédiée à la gestion des déchets sur le territoire
- Suivre la tarification des professionnels, en collaboration avec l’agent en charge de la mission, Participer aux relations avec les professionnels,
- Développer et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation, en collaboration avec l’agent en charge du Plan Local de Prévention (PLPDMA),
- Gérer la collecte des déchets sur le territoire, en collaboration avec le chef d’équipe régie en charge de la collecte (côté Eurois) et supervision du prestataire de service (côté Calvadosien),
- Suivre des indicateurs techniques sur les activités du service (tableaux de bord, statistiques, transmission d’éléments pour le rapport annuel…).
Mission secondaire : Vous assurerez l’intérim du responsable de service Aménagement en son absence.
Sous l’autorité et en appui du Responsable de Service Environnement vous serez en charge des missions suivantes :
Pilotage des marchés, des études et des travaux liés à l’activité du secteur Déchets
- Participer, en appui au chef de service Environnement, au développement des projets du service déchets et à leur mise en œuvre opérationnelle,
- Préparer et suivre des marchés liés à l’activité du service : marchés de fournitures, gestion des stocks (sacs, bacs…), contrat de prestations de services (collecte, filières d’élimination…),
- Participer aux études et travaux des équipements et aménagements nécessaires à l’activité déchets (construction déchèterie Honfleur, déploiement des conteneurs enterrés…).
Supervision et animation de l’équipe dédiée à la gestion des déchets sur le territoire
- Suivre la tarification des professionnels, en collaboration avec l’agent en charge de la mission, Participer aux relations avec les professionnels,
- Développer et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation, en collaboration avec l’agent en charge du Plan Local de Prévention (PLPDMA),
- Gérer la collecte des déchets sur le territoire, en collaboration avec le chef d’équipe régie en charge de la collecte (côté Eurois) et supervision du prestataire de service (côté Calvadosien),
- Suivre des indicateurs techniques sur les activités du service (tableaux de bord, statistiques, transmission d’éléments pour le rapport annuel…).
Mission secondaire : Vous assurerez l’intérim du responsable de service Aménagement en son absence.
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaissances techniques dans le secteur des déchets et de la réglementation liée,
- Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de la prévention et la gestion des déchets,
- Maîtrise des contrats publics et des délégations de service,
- Expérience dans la conduite de projet,
- Connaissance des méthodologies et ingénieries de projets sous maîtrise d’ouvrage publique,
- Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale
- Titulaire du permis B indispensable.
QUALITES PERSONNELLES :
- Capacités d’encadrement,
- Autonome, organisé et rigoureux, sens du travail en équipe,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Capacité à intervenir et à animer des actions transversales,
- Capacité rédactionnelle et de communication,
- Bonnes aptitudes relationnelles.
- Connaissances techniques dans le secteur des déchets et de la réglementation liée,
- Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de la prévention et la gestion des déchets,
- Maîtrise des contrats publics et des délégations de service,
- Expérience dans la conduite de projet,
- Connaissance des méthodologies et ingénieries de projets sous maîtrise d’ouvrage publique,
- Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale
- Titulaire du permis B indispensable.
QUALITES PERSONNELLES :
- Capacités d’encadrement,
- Autonome, organisé et rigoureux, sens du travail en équipe,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Capacité à intervenir et à animer des actions transversales,
- Capacité rédactionnelle et de communication,
- Bonnes aptitudes relationnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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