Assistant administratif MDPH (h/f)

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie.

En lien avec le chef d’unité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistant administratif est chargé du suivi administratif des dossiers des personnes qui sollicitent l’ouverture d’un droit ou d’une prestation à la Maison départementale des personnes handicapées. Il exerce ses missions dans le cadre de l’unité Evaluation Sociale et Technique Adultes qui est composée d’évaluateurs paramédicaux et travailleurs sociaux et de secrétaires médico-sociales

Assurer le support administratif des équipes d’évaluation de la MDPH afin d’optimiser le traitement des dossiers :
Préparer les dossiers en amont de l’équipe d’évaluation
Saisir des résultats de l’évaluation et des propositions de décisions dans SOLIS
Demander les pièces complémentaires, suivi et transmission aux évaluateurs
Organiser les visites médicales
Réponses téléphonique et mail en identifiant et signalant les dossiers urgents
Réception et classement dans la Gestion électronique des documents (GED) des interpellations, documents, mails liés aux suivis de situations.

Assurer un travail en transversalité avec les différentes unités afin de garantir :
la gestion optimale des dossiers : urgences, dossiers complexes.
la mise à jour toute modification de rendez-vous, informations de second niveau…
le respect des délais de traitement des dossiers et suivi précis de l’activité
la mise à jour des procédures.
Participer à la dynamique de la MDPH :
appui à l’accueil téléphonique
participation au traitement des courriers
proposition d’amélioration du fonctionnement.