Assistant(e) ressources humaines, finances et accueil
Emploi MAIRIE DE FEGERSHEIM
2 Rue Henri Ebel, 67640 Fegersheim, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Fegersheim recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) partagé(e) entre les services ressources humaines (50 %), finances (25 %) et accueil état civil (25 %).
Poste à temps complet à pourvoir à compter d'avril 2026.
Poste à temps complet à pourvoir à compter d'avril 2026.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Ressources humaines (50 %) :
- traitement des candidatures reçues et des recrutements
- traitement des demandes de congés, heures supplémentaires
- traitement des demandes de remboursement de frais de missions
- suivi des demandes de formations
- tenue des registres des arrêtés
- préparation de dossiers adminsitratifs RH divers
Finances (25 %) :
- Traiter et engager les demandes d'achat des différents services
- Traiter et mandater les factures reçues, et assurer la tenue des délais de paiement
- Emettre les titres de recettes pour la facturation périscolaire, la crèche et l'école de musique et de danse
- Emettre les titres pour les loyers communaux (loyers, locations de salles, droits de place…)
Accueil (25 %) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Etablir et délivrer les titres d’identité et les actes d’état civil
- Assurer la gestion du courrier et des affaires générales
- Participer à la gestion des élections, des affaires funéraires, et du recensement général de la population.
Conditions de travail et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, forfait mobilité durable
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion CNAS, GAS, Cézam.
Ressources humaines (50 %) :
- traitement des candidatures reçues et des recrutements
- traitement des demandes de congés, heures supplémentaires
- traitement des demandes de remboursement de frais de missions
- suivi des demandes de formations
- tenue des registres des arrêtés
- préparation de dossiers adminsitratifs RH divers
Finances (25 %) :
- Traiter et engager les demandes d'achat des différents services
- Traiter et mandater les factures reçues, et assurer la tenue des délais de paiement
- Emettre les titres de recettes pour la facturation périscolaire, la crèche et l'école de musique et de danse
- Emettre les titres pour les loyers communaux (loyers, locations de salles, droits de place…)
Accueil (25 %) :
- Accueillir et renseigner le public (accueil physique et téléphonique)
- Etablir et délivrer les titres d’identité et les actes d’état civil
- Assurer la gestion du courrier et des affaires générales
- Participer à la gestion des élections, des affaires funéraires, et du recensement général de la population.
Conditions de travail et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, forfait mobilité durable
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion CNAS, GAS, Cézam.
Profil recherché
Expérience appréciée dans les ressources humaines, et/ou la comptabilité, et/ou l'accueil (CNI, passeports).
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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